Usages et enjeux des outils de quantification au coeur des politiques d'accessibilité. Une comparaison France-Allemagne des services publics de l'emploi

Uses and issues of quantification tools at the heart of accessibility policies. A France-Germany comparison of public employment services

• Auteur / Autrice : Louise Pasquiers
• Direction : Pierre-Yves Baudot
• Type : Projet de thèse
• Discipline(s) : Sociologie
• Date : Inscription en doctorat le 01/03/2022
• Etablissement(s) : Université Paris sciences et lettres
• Ecole(s) doctorale(s) : SDOSE Sciences de la Décision, des Organisations, de la Société et de l'Echange
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : IRISSO - Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales
• Partenaire(s) de recherche : établissement opérateur d'inscription : UNIVERSITE PARIS DAUPHINE - PSL

Mots clés

Mots clés libres

Outils de quantification

Politiques d'accessibilité

Intermédiaires de l'emploi

France

Allemagne

Quantification tools

Accessibility policies

Employment intermediaries

France

Germany

Résumé

Ce projet de thèse vise à étudier la façon les services publics de l'emploi français et allemands conçoivent et mettent en œuvre des politiques d'accessibilité liées à une meilleure prise en compte du handicap sur le marché du travail. La recherche porte plus spécifiquement sur la diffusion organisationnelle de dispositifs et d'une culture de l'« inclusion » pour les personnes en situation de handicap et sur le recours à des outils innovants de quantification des leviers et freins de l'accès à l'emploi, permettant d'évaluer l'efficacité des politiques mises en œuvre par les organisations intermédiaires du marché du travail.

The aim of this thesis project is to study the way in which the French and German public employment services design and implement accessibility policies linked to taking greater account of disability in the labour market. More specifically, the research focuses on the organisational dissemination of systems and a culture of ‘inclusion' for people with disabilities, and on the use of innovative tools for quantifying the levers and obstacles to access to employment, making it possible to assess the effectiveness of the policies implemented by intermediary labour market organisations.