L'accompagnement collectif au féminin en phase ante-création : son impact sur l'intention entrepreneuriale

• Auteur / Autrice : Marie-Hélène Duchemin Drouineau
• Direction : Fabrice Le Vigoureux, Pascale Bueno-Merino
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Soutenance en 2016
• Etablissement(s) : Caen
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale économie-gestion Normandie (Caen)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Normandie innovation marché entreprise consommation (Rouen ; 1992-....)
• Partenaire(s) de recherche : Autre partenaire : Normandie Université (2015-....)
• Jury : Président / Présidente : Albéric Tellier
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Fabrice Le Vigoureux, Pascale Bueno-Merino, Albéric Tellier, Karim Messeghem, Isabelle Barth, Didier Chabaud
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Karim Messeghem, Isabelle Barth

Mots clés

Mots clés contrôlés

Études sur les femmes

Pépinières d'entreprises

Femmes d'affaires

Femmes chefs d'entreprise

Résumé

S'intéresser à l'accompagnement entrepreneurial dédié aux femmes est un phénomène émergent pour lequel les chercheurs ont, à ce jour, accordé peu d'intérêt. Notre objectif consiste à analyser la contribution d'une forme particulière d'accompagnement entrepreneurial : l'accompagnement collectif au féminin (ACAF). Cet accompagnement procède à la fois d'une dimension collective et d'une dimension sexo-spécifique. Nos travaux sont ancrés sur l'accompagnement, l'entrepreneuriat féminine et mobilisent la théorie de l'intention pour expliquer les apports de l'ACAF au renforcement de l'intention entrepreneuriale des femmes qui se sentent menacées par les stéréotypes de genre. Nous avons construit une étude qualitative séquence en 4 étapes pour étudier en profondeur le phénomène. Nous montrons l'impact négatif des stéréotypes sur l'attitude entrepreneuriale et le sentiment de capacité à entreprendre. L'accompagnement collectif au féminin contribue à lever les barrières psychologiques par son approche genrée et à atténuer le manque de confiance en soi grâce à la dynamique de groupe. Cette approche est un outil d'aide à la décision lorsque l'idée germe et permet aux femmes plus sensibles à la menace des stéréotypes de passer à l'acte. Une fois les difficultés levées, ces créatrices peuvent rejoindre un accompagnement technique en collectif mixte.

Focusing on a female entrepreneurship support is an emerging phenomenon for wich academics have to this date received little interest. Our goal is to analyse the contribution of a particular form of entrepreneurial support: a female entrepreneurship support group. This support carries both a collective dimension and a gendered dimension. Our work is based on entrepreneurship support, female entrepreneurship and mobilizes the theory of intention to explain the contribution of female entrepreneurship support group strengthening the entrepreneurial intention of women who are more sensitive to gender stereotypes. We build a qualitative survey sequence in 4 steps to thoroughly study the phenomenon. We highlight the negative impact of gender stereotypes on entrepreneurial attitudes and the sense of personal venture. The support group contributes in removing psychological barriers by its gender approach and in decreasing the lack of self-confidence through the group dynamic. This approach is a decision support tool when the idea grows and allows the women who are more sensitive to gender stereotypes to take action. Once the difficulties are removed, the potential female entrepreneur can joie a technical support with both men and women.