Isabelle Barth
Isabelle Barth a rédigé la thèse suivante :
Propositions pour un marketing interne-externe innovant : éléments théoriques et de mise en oeuvre : cas d'experimentation
par Isabelle Barth sous la direction de Henri Savall - Lyon 2
Sciences de gestion
Soutenue en 1994
Isabelle Barth a dirigé les 17 thèses suivantes :
Understanding the fluctuations of perceived authenticity in cultural tourism : an investigation of Bali and Alsace contexts
par Prihartomo Andimarjoko sous la direction de Françoise Simon et de Isabelle Barth . - Mulhouse
Sciences de gestion
Soutenue le 28-04-2022
Pour une compréhension de l'institutionnalisation de la responsabilité sociétale des universités françaises : étude de cinq universités
par Marie Stadge (Revol-Buisson) sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 01-10-2021
Improving organizational performance by implementing customer complaint management through socio economic approach to management in a case study of SME, Vietnam
par Tu Anh Nguyen sous la direction de Isabelle Barth et de Thierry Nobre . - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 17-07-2019
Corporate social responsibility development in Russian business environment based on non-financial reporting
par Maria Ievdokymova sous la direction de Isabelle Barth et de Thierry Nobre . - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 16-07-2019
Vers une extension du domaine de la compétence : la possibilité du soft. Contribution à une théorie agentique du développement professionnel
par Delphine Theurelle-Stein sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 01-07-2019
Le rôle des restrictions temporelles de vente sur l'évaluation de l'offre et l'intention d'achat : analyse par méthode des scénarios
par Asma Kilani sous la direction de Isabelle Barth et de Samira Zine-Danguir . - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 28-09-2017
Le rôle de la sensibilisation, de l'accompagnement et de l'auto-efficacité entrepreneuriale perçue dans l'engagement entrepreneurial des femmes
par Juliane Santoni sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 02-12-2016
Evolution et représentations de la responsabilité sociétale de l'organisation en Chine : cas des étudiants chinois
par Gildas Lusteau sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 15-06-2016
Pour une compréhension du processus de révélation institutionnelle du handicap : de l'enseignement supérieur à l'intégration du monde professionnel
par Sarah Richard sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 10-06-2016
La construction d'une culture organisationnelle en faveur de la diversité dans l'enseignement supérieur : monographie d'une recherche-intervention menée au sein d'une business school française
par Sabrina Pérugien sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 09-01-2015
Le rôle du genre dans la conduite d'une démarche d'égalité professionnelle : cas d'une grande entreprise de transport
par Marine Ponchut sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de Gestion
Soutenue le 26-11-2014
Dépasser la norme sexuée des politiques d'équilibre vie professionnelle - vie personnelle en entreprise pour construire l'égalité professionnelle femmes-hommes : analyse de deux contextes contrastés : la France et l'Espagne
par Sabrina Tanquerel sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 12-11-2014
L'influence du bouche à oreille électronique (eWOM) sur le comportement du consommateur
par Jihene Hanana Abdennadher (Hanana) sous la direction de Adel Karaa , Isabelle Barth et de Lars Meyer-Waarden . - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 09-07-2014
Le pilotage médico-pharmaceutique : vers une plus grande légitimité de la pharmacie hospitalière par la coopération avec les services cliniques : cas de recherches-interventions en hôpital public
par Marc Frachette sous la direction de Isabelle Barth et de Véronique Zardet . - Lyon 3
Sciences de gestion
Soutenue le 01-07-2014
Le rôle paradoxal d’Internet dans le développement d’un service de croyance : cas du tourisme de chirurgie esthétique en Tunisie
par Yousra Hallem sous la direction de Isabelle Barth et de Abdelfattah Triki . - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 12-12-2012
La prise en compte du fait religieux par les organisations : vers l'émergence de nouvelles pratiques managériales : cas de la religion musulmane dans les organisations françaises
par Abdelmourhit Bennani sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 07-07-2012
Les mécanismes de l'expérience d'achat impulsif : analyse du rôle central du contenu de l'expérience vécue par le consommateur à l'intérieur du lieu de vente
par Intissar Abbes sous la direction de Samira Zine-Danguir et de Isabelle Barth . - Lyon 3
Sciences de Gestion
Soutenue le 27-04-2012
Isabelle Barth a été président de jury des 3 thèses suivantes :
La mobilisation collective des ressources humaines : un levier de pérennisation organisationnelle : une approche contingente dans quatre organisations festivalières
par Djelloul Arezki sous la direction de Robert Fouchet et de Edina Soldo . - Aix-Marseille
Sciences de Gestion
Soutenue le 22-11-2019
Four essays on the influence of terrorism stress and job stress on employee attitude and behavior
par Shuaib Ahmed Soomro sous la direction de Olivier Roques - Aix-Marseille
Sciences de Gestion
Soutenue le 28-06-2019
Managing ethno-cultural differences in healthcare service delivery in hospital settings : the Irish experience
par Kevin Mac Gabhann sous la direction de Thierry Nobre - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 31-10-2012
Isabelle Barth a été rapporteur des 13 thèses suivantes :
Quels sont les apports de l'analyse du contenu et de la structure des représentations sociales pour améliorer les pratiques de GRH visant leur modification et ainsi la réduction des inégalités femmes/hommes? : une étude de cas exemplaire
par Angélique Vuilmet sous la direction de Christophe Baret - Aix-Marseille
Sciences de Gestion
Soutenue le 12-01-2021
Les facteurs d'inclusion et d'exclusion des personnes issues de territoires en difficulté : le cas de trois PME localisées en Seine-Saint-Denis.
par Hacène Laïchour sous la direction de Jean-François Chanlat - Université Paris sciences et lettres
Sciences de Gestion
Soutenue le 02-06-2020
L'intégration des normes qualité de la formation professionnelle : résultats d’une recherche-intervention menée au sein d'un organisme de formation
par Yannick Miel sous la direction de Laurent Cappelletti - Paris, HESAM
Sciences de gestion et du management. Comptabilité, contrôle, audit
Soutenue le 23-01-2020
Les entreprises de conviction d'un point de vue organisationnel et institutionnel : quelles rationalités ? quelles logiques d'action ?
par Matthieu Indanda Beyo sous la direction de Sonny Perseil - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 12-11-2019
La normalisation des formations supérieures de gestion en action : une analyse pragmatique des pratiques rhétoriques de la Commission d’Evaluation des Formations et Diplômes de Gestion (CEFDG)
par Guillaume Talut sous la direction de Véronique Chanut et de Frank Bournois . - Paris 2
Sciences de gestion
Soutenue le 08-03-2018
Amélioration de l’engagement organisationnel dans les services nettoiement des collectivités territoriales en Tunisie.
par Nabil Zayani sous la direction de Florence Noguera - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 23-06-2016
L'accompagnement collectif au féminin en phase ante-création : son impact sur l'intention entrepreneuriale
par Marie-Hélène Duchemin Drouineau sous la direction de Fabrice Le Vigoureux et de Pascale Bueno-Merino . - Caen
Sciences de gestion
Soutenue en 2016
Les facteurs influençant l'efficacité du marketing relationnel : une approche dyadique
par Bruno Lussier sous la direction de Alain Jolibert - Grenoble
Sciences de gestion
Soutenue le 04-12-2014
Développement et valorisation des routines d’échanges d’informations au sein du territoire vitivinicole provençal : l’effectuation comme approche intégrative
par Coralie Haller sous la direction de Serge Amabile - Aix-Marseille
Sciences de Gestion
Soutenue le 18-04-2014
Management interculturel : influence de la mentalité russe sur le management des entreprises et des organisations internationales
par Ekaterina Safonova sous la direction de Gary Tribou - Strasbourg
Sciences sociales du sport
Soutenue le 30-05-2013
Enjeux et performance socio-économique d’actions proactives et innovantes de gestion des risques qui s’appuient sur la tradition de solidarité
par Réda Tahar Tewfik Mohamed Gourine sous la direction de Yvon Pesqueux et de Marc Bonnet . - Paris, CNAM
Sciences de gestion
Soutenue le 13-02-2013
Epistémologie et didactique de la gestion : Le cas du concept de décision
par Hervé Kéradec sous la direction de Laurent Cappelletti - Paris, CNAM
Sciences de gestion
Soutenue le 19-09-2012
Les facteurs influençant l'efficacité de la première relation commerciale
par Laurent Bompar sous la direction de Zahir Yanat - Paris, CNAM
Sciences de gestion
Soutenue le 05-07-2010
Isabelle Barth a été membre de jury des 4 thèses suivantes :
Les compétences des travailleurs dyslexiques : des ressources cachées pour l’organisation ?
par Damien Aimar sous la direction de Jean-François Chanlat - Paris Sciences et Lettres (ComUE)
Sciences de Gestion
Soutenue le 09-12-2019
Le réseau relationnel de l'entrepreneur : le cas du Vietnam
par Trieu Pham Thi Thuy sous la direction de Thierry Nobre - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 17-07-2019
L'ancrage social de la relation client et ses conséquences sur la performance du vendeur : le cas du secteur de la vente directe à domicile
par Jean-Laurent Rodriguez sous la direction de Christophe Fournier , Hervé Fenneteau et de Yves Chirouze . - Montpellier 1
Sciences de Gestion
Soutenue le 17-11-2011
Les déterminants de la performance du vendeur en situation de plateau de carrière
par François Perotto sous la direction de Pierre-Louis Dubois - Paris 2
Sciences de gestion
Soutenue le 21-06-2011
