Management interculturel : influence de la mentalité russe sur le management des entreprises et des organisations internationales

Intercultural management : impact of russian mentality on management of private companies and international organizations

• Auteur / Autrice : Ekaterina Safonova
• Direction : Gary Tribou
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences sociales du sport
• Date : Soutenance le 30/05/2013
• Etablissement(s) : Strasbourg
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences humaines et sociales – Perspectives européennes (Strasbourg ; 2009-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Sport et sciences sociales (Strasbourg)
• Jury : Président / Présidente : Catherine Mercier-Suissa
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Dominique Desjeux, Wladimir Andreff, Isabelle Barth

Mots clés

Mots clés contrôlés

Relations économiques extérieures

Culture d'entreprise

Sports -- Aspect économique

Sports

Mots clés libres

Russie

Mentalité

Mentalité économique

Secteur privé

Coopération internationale

Culture d’affaires

Transition politique et économique

Pays occidentaux

Stéréotypes

Russia

Mentality

Economic mentality

Private sector

International cooperation

Business culture

Political and economic transition

Western countries

Stereotypes

Résumé

Cette thèse constitue un outil permettant d’établir, développer et améliorer la coopération entre les partenaires russes et occidentaux, ainsi que d’aider les représentants des secteurs privé et public occidentaux (sociétés privées et organisations internationales) à développer leurs activités en Russie. Son objectif est de montrer le rôle de la mentalité nationale (dans notre cas, la mentalité russe) dans le développement de ces relations. La thèse constitue une étude théorique et pratique, où nous avons utilisé l’approche multidisciplinaire du concept de mentalité; nous avons recouru aux disciplines comme histoire, sciences politiques, sociales et économiques, psychologie et management interculturel.

This thesis is a tool allowing to establish, develop, and improve the cooperation between Russian and western partners, as well as help the western representatives of both sectors (private companies and international organizations) develop their activities in Russia. Its main goal is to show the role of national mentality (in our case, Russian mentality) in the development of such relations. This thesis is a theoretic and practical study for which we used multidisciplinary approach to the concept of mentality; we drew upon disciplines like history,social, political, and economic sciences, and intercultural management.