Thèse soutenue

La structuration des entreprises en phase de post-creation pre-developpement. L'apport de l'intervention socio-economique : cas d'experimentations

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Auteur / Autrice : Thierry Nobre
Direction : Henri Savall
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences de gestion
Date : Soutenance en 1993
Etablissement(s) : Lyon 2

Résumé

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Quatre dimensions permettent d'analyser le processus de structuration des entreprises en phase de post-creation pre-developpement. Une dimension dynamique: il s'agit de determiner s'il existe une chronobiologie du processus de structuration et plus particulierement d'evaluer le role des crises. Une dimension politique : les rapports de pouvoir sont pris en compte pour analyser les differentes forces structurantes qui en decoulent. Une dimension strategique: l'etude de la relation entre la demarche strategique de l'entreprise et la structuration pemet de constater que les comportements des acteurs effectuent la mediatisation entre ces deux porcessus. Une dimension sociale : l'existence de couts externes importants sur le personnel de ces entreprises constitue un obstacle non negligeable au processus de structuration. Apres en avoir teste l'adaptabilite dans sept cas, l'etude de la specificite de l'intervention socio-economique dans ces entreprises conduit a observer de fortes convergences avec les autres organisations. Les particularites proviennent davantage des caracteristiques de la negociation de l'intervention que de la nature de ces entreprises. L'intervention socio-economique entraine des effets structurants durant les deux etapes de l'intervention. Le diagnostic provoque des effets structurants directs, la mise en place ou la transformation de structures et des effets structurants indirects, grace a la transformatio des comportements qu'il declenche. La mise en place d'outils de gestion entraine des effets structurants directs qui concernent principalement la definition de relations hierarchiques et fonctionnelles et des effets structurants indirects, grace a la clarification des objectifs qui a terme declenche des modifications structurelles.