Effets de l’incertitude sur l’ouverture des firmes familiales. Une analyse à travers la perception des différentes dimensions de l’incertitude par les dirigeants

Effects of uncertainty on family business’ openness : An analysis through the directors’ perception of the dimensions of uncertainty

• Auteur / Autrice : Bruno Richard Razananirina
• Direction : Fabrice Roth
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de Gestion
• Date : Soutenance le 21/12/2011
• Etablissement(s) : Lyon 3
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences économiques et de gestion (Lyon ; 2007-....)
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Paul-Jacques Lehmann
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Éric Milliot, Jacques Liouville

Mots clés

Mots clés contrôlés

Incertitude (économie politique)

Entreprises familiales

Gestion d'entreprise

Mots clés libres

Gouvernance des entreprises

Entreprises familiales

Théories des coûts de transactions

Incertitude

Institutions

Schémas mentaux

Cartes cognitives

Corporate governance

Family business

Transaction cost theory

Uncertainty

Institution

Mental model

Cognitives cards

Résumé

La présente thèse rentre dans le cadre de la gouvernance des entreprises familiales malgaches. Il s’agit d’identifier, dans le cadre malgache, les relations entre l’incertitude et le degré d’ouverture des entreprises familiales. Nous avons procédé à l’analyse des cartes cognitives idiosyncratiques de cinq dirigeants-propriétaires d’entreprises familiales.Les résultats révèlent que la prise en compte des différentes dimensions de l’incertitude en tant qu’attribut des transactions, apporte une meilleure compréhension du degré d’ouverture de ces firmes en tant que mode de gouvernance. Par ailleurs, des variables exogènes qui relèvent de l’Institution influencent le choix des modes de gouvernance. De plus, le profil de l’entrepreneur ainsi que les caractéristiques de l’entreprise ont montré leurs capacités explicatives dans la détermination des limites de la firme.En somme, le travail a débouché sur un modèle intégré de la gouvernance sur une base cognitive. Ce modèle prend en compte la perception des attributs des transactions, les institutions mises en place pour encadrer ces transactions, tout ceci dans un contexte bien déterminé.

This thesis is part of the global issue of malagasy family business’ governance. Our goal is to identify, in the malagasy context, the relationship between uncertainty and the degree of openness of those companies. We proceed through the analysis of the idiosyncratic cognitive cards of five owner-directors of family owned companies.The results show that by taking into account the different dimensions of uncertainty as an attribute of the transactions, bring a better understanding of the degree of openness as a choice of governance. Moreover, exogenous variable, part of Institution, influence the governance model. In addition of that, the entrepreneurs’ profile or the characteristics of the companies have shown their explaining abilities while determining the firms’ limits.In summ, we arrive to an integrated model of governance in a cognitive basis. This model consider the attributes of transaction, the institution and the particular context of the study.