Exclusion sociale et la transformation de l’État-providence britannique à l’aube du 21e siècle : quelles conséquences pour la politique d’emploi handicap ?

Social exclusion and the transformation of the British welfare state at the beginning of the 21st century : what consequences for disability employment policy ?

• Auteur / Autrice : Jesco Jürging
• Direction : Gilles Leydier
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Langues et littératures étrangères
• Date : Soutenance le 15/11/2024
• Etablissement(s) : Toulon
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sociétés méditerranéennes et sciences humaines (Toulon ; 2008-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire BABEL (La Garde, Var ; 1998-....)
• Jury : Président / Présidente : Emma Bell
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Karine Tournier-Sol
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Louise Dalingwater, Timothy Whitton
• DOI : 10.70675/3663ccb2zf256z4b56z843bz7c67a0bf6e33

Mots clés

Mots clés contrôlés

État providence

Grande-Bretagne

XXIe siècle

Exclusion sociale

Handicapés -- Travail

Mots clés libres

Exclusion sociale

État-providence

Citoyenneté

Égalité des conditions

Politiques d’emploi

Handicap

Modèle social

Modèle médical

Autonomie

Social exclusion

Welfare state

Citizenship

Equality of conditions

Employment policy

Disability

Social model

Medical model

Autonomy

Résumé

L’avènement du régime post-fordiste a eu un impact considérable sur la progression de l’inactivité professionnelle liée au handicap : disability benefit crisis. Comment la politique sociale du handicap peut-elle lutter contre l’exclusion de la personne handicapée ? Si dans l’approche libérale traditionnelle, l’emploi handicap était défendu en tant que droit civique, l’approche néo-libérale contemporaine vise à imposer le travail en tant qu’obligation. De ce fait, la lutte contre l’exclusion sociale s’appuie sur la responsabilité de chacun de reprendre une activité laborieuse dans les plus brefs délais. Dans cette perspective, les Nouveaux Travaillistes ambitionnaient de réformer le système de sécurité sociale au profit d’un régime à la fois plus conditionnel, différentiel et hiérarchique, alors que les nouveaux conservateurs visent à démanteler la bureaucratie administrative en déléguant la responsabilité vers les régions. Cependant, à l’heure du nouveau siècle, le défi du handicap psychique revendique une coordination plus étroite entre les différents départements ministériels impliqués pour pouvoir intégrer la question du handicap dans tous les domaines politiques. Néanmoins, un changement radical du paradigme idéologique permettra de dévier le regard sur le handicap en tant que problème médical vers un enjeu social inhérent à la société britannique.

The rise of the post-fordist society had an enormous impact on the progression of disability-related worklessness : the ‘disability benefit crisis’. How can social policy address the exclusion of disabled individuals ? While the traditional liberal approach defended employment for disabled people as a civil right, the contemporary neo-liberal agenda aims to impose work as an obligation. As a result, the fight against social exclusion is based on the responsibility of each person to return to employment as soon as possible. In this perspective, the New Labour Party was committed to reforming the social security system to a more conditional, differential and hierarchical system, while the new conservatives aim to dismantle the administrative bureaucracy by delegating responsibility to the regions. In the 21st century, the challenge of mental illnesses demands closer coordination between the various ministerial departments involved so that the issue of disability can be integrated into all policy areas. Nevertheless, a radical change in the ideological paradigm will shift the focus from disability as a medical problem to a social issue inherent to British society.