La construction du travail signifiant par les auditeurs légaux.
FR |
EN
Auteur / Autrice : | Salomé Hardy |
Direction : | Gwenaelle Nogatchewsky |
Type : | Projet de thèse |
Discipline(s) : | Management |
Date : | Inscription en doctorat le 11/10/2023 |
Etablissement(s) : | Université Paris sciences et lettres |
Ecole(s) doctorale(s) : | SDOSE Sciences de la Décision, des Organisations, de la Société et de l'Echange |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Dauphine Recherches en Management |
établissement opérateur d'inscription : UNIVERSITE PARIS DAUPHINE - PSL |
Mots clés
FR |
EN
Mots clés libres
Résumé
FR |
EN
Les cabinets d'audit ne sont pas épargnés par la prise de conscience de l'importance du sens au travail dans les organisations. Mais dans ce métier exigeant et sous tension, se pose la question de la manière dont les jeunes auditeurs parviennent à créer de la signifiance, permettant d'expliquer l'engagement quotidien dans leur travail. En nous basant sur le modèle du sensemaking, nous proposons une étude qualitative afin de comprendre les processus de construction de signifiance à l'uvre au niveau individuel pour faire face aux tensions et difficultés rencontrées dans l'exercice du métier d'auditeur.