Thèse en cours

Étude des reconfigurations et de l'expérience vécue des ergonomes dans le cadre de l'évaluation des interventions complexes : évaluer pour comprendre et transformer l'activité des intervenants.

FR  |  
EN
Auteur / Autrice : Camille Jullienne
Direction : Geraldine Rix lievreFabien Coutarel
Type : Projet de thèse
Discipline(s) : Ergonomie
Date : Inscription en doctorat le 02/11/2021
Etablissement(s) : Université Clermont Auvergne (2021-...)
Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale des lettres, sciences humaines et sociales (Clermont-Ferrand)
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire Activité Connaissance Transmission Education

Résumé

FR  |  
EN

L'ambition de ce projet est de pouvoir identifier et construire ce qui fait valeur dans l'intervention aux yeux des ergonomes praticiens afin de capitaliser sur les dispositifs d'interventions qui sont efficaces en situant les actions à travers les contextes, les modèles d'intervention et les résultats obtenus. On cherchera donc à préciser pourquoi certaines interventions réussissent ou échouent ? Comment les résultats pourraient être optimisés par sélection des contextes, par sélection des modèles, par sélection des stratégies et logiques d'actions des intervenants. L'objectif sera de fournir une démarche globale et intégrée d'évaluation des interventions qui systématise et organise les données pertinentes pour connaître les interventions de manière plus précise. L'expérimentation de cette démarche se réalise au sein de l'entreprise Ergonova, sur ses intervenants et ses interventions. Ergonova est une entreprise de conseil en ergonomie qui est passée en 15 ans de 4 ergonomes fondateurs à 30 salariés ergonomes, répartis en antennes sur un vaste territoire. La culture d'entreprise et le développement des salariés ne convergent pas spontanément ensemble. Il est donc nécessaire de mettre en place une démarche spécifique qui produise la convergence nécessaire entre les enjeux stratégiques d'une organisation et les pratiques individuelles locales afin de conserver et de faire évoluer son identité. Le projet de recherche est une tentative pour Ergonova de construire et de tester une démarche capable de soutenir cette dynamique interne. L'évaluation des interventions, fondée sur l'expérience de ses intervenants, est appréhendée comme un dispositif potentiel d'amélioration continue interne et durable.