Droit à la déconnexion du salarié
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Auteur / Autrice : | Charles Desfarges |
Direction : | Gulsen Yildirim |
Type : | Projet de thèse |
Discipline(s) : | Droit mention Droit privé et sciences criminelles |
Date : | Inscription en doctorat le 28/02/2017 |
Etablissement(s) : | Limoges |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale Gouvernance des Institutions et des Organisations (Limoges ; 2022-) |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Centre de Recherches sur l'Entreprise, les Organisations et le Patrimoine (Limoges ; 2008-....) |
Mots clés
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Mots clés libres
Résumé
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Le droit à la déconnexion du salarié fut créé par une loi d'août 2016 et a pour but d'instaurer une séparation entre vie professionnelle et vie privée du salarié, afin de protéger les temps de repos de ce dernier. Cette thèse traite donc de l'élaboration de ce droit et de son application mais aussi de l'impact que ce droit a sur les salariés, les employeurs, les entreprises ainsi que sur l'ensemble de la société.