Thèse en cours

Mécanismes d’identification et de désidentification à la marque publique des collaborateurs d’une entité publique et conséquences sur les attitudes et les comportements organisationnels de ces mêmes collaborateurs

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Auteur / Autrice : Charlotte Thouly-Vidal
Direction : Géraldine SchmidtFabienne Berger-Remy
Type : Projet de thèse
Discipline(s) : Sciences de gestion
Date : Inscription en doctorat le 01/12/2022
Etablissement(s) : Paris 1
Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale de Management Panthéon-Sorbonne (Paris ; 2012-....)
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Groupe de recherche en gestion des organisations (Paris ; 1992-....)