La représentation haïtienne du handicap et ses influences dans l'accès à l'emploi des personnes handicapées.

The haitian representation of disability and its influences on access to employment for persons with disability.

• Auteur / Autrice : Claudiny Narcisse
• Direction : Frédéric Reichhart
• Type : Projet de thèse
• Discipline(s) : Sociologie
• Date : Inscription en doctorat le 18/11/2021
• Etablissement(s) : Paris 10
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Connaissance, langage, modélisation (Nanterre, Hauts-de-Seine ; 1992-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Groupe de recherche sur le handicap, l'accessibilité et les pratiques éducatives et scolaires (2014-..)

Mots clés

Mots clés libres

Représentation sociale

Handicap

Insertion professionnelle

Travail

Social representation

Disability

Occupational integration

Work

Résumé

La représentation constitue un élément fondamental dans la compréhension des phénomènes sociaux ainsi que du handicap. En Haïti, les personnes handicapées sont perçues soit comme invalides ou impotentes soit comme punies, maudites ou possédées. Ces représentations négatives se répercutent dans tous les domaines de la vie de ces personnes, qu'il soit social, économique et surtout professionnel. En effet, dans le secteur de l'emploi, la question de l'employabilité des personnes handicapées se pose. Sur un effectif de 117 068 personnes handicapées en âge de travailler recensées par l'institut haïtien d'informatiques et de statistiques ( IHSI) en 2003, seulement 22,5% travaillent et la majorité d'entre elles soit 19% travaillent à leur propre compte. De plus, selon un rapport publié par le Ministère des Affaires sociales et du travail (MAST) en 2009 à compétence égale les travailleurs non handicapés sont recrutés au détriment de ceux ayant un handicap. Or, dans le cadre de la politique nationale d'intégration des personnes handicapées en Haïti publiée par le Bureau du secrétaire d'État pour l'intégration des personnes handicapées en Haïti (BSEIPH), l'intégration de ces personnes dans le système de l' emploi et de la production est identifiée comme l'un des domaines d'intervention prioritaires. Si bien que la loi du 12 mars 2012 portant sur l'intégration des personnes handicapées en Haïti fait de la participation des personnes handicapées au monde du travail un facteur déterminant de leur participation sociale. Ainsi, cette thèse se propose d'étudier les influences de la représentation du handicap dans l'accès à l'emploi des personnes handicapées en Haïti. Le but est d'apporter des pistes de réflexions pouvant faciliter leur accès au marché du travail. Car, l'emploi constitue un élément transversal pouvant non seulement contribuer à l'amélioration des conditions de vies des personnes handicapées mais aussi favoriser leur participation sociale.

Representation is a fondamental element in understanting social facts as well as disability. In Haiti, People with disabilities are perceived either as punished, cursed or possessed or disabled and impotent. These négative representations are reflected in all areas of lives of persons with disabilities, be it social, economic and and especially professional. In the employment sector the issue of employability of persons with disabilities arises. Out of workforce of 117 068 people with disabilities of working age identified by haitian institute of informatics and statistics ( IHSI) in 2003, only 22,5% work and the majority either 19% work on their own account. In addition, according to a report published by the Ministry of social Affairs and labour, workers with equal skills are recruited at the espense of those with disabilities. However, as a part of the national policy on the integration of persons with disabilities in Haiti, their integration in the field of employment and production is considered one of priority areas intervention. Thus, the law of march, 12 2012 on the integration of persons with disabilities in Haiti makes participation of persons with disabilities in the world of work a determing factor of their social participation. This thesis proposes to study influences of the representation of disability in the access of employment persons with disabilities in Haiti. The aim is to propose avenues for reflection that can facilitate their access of labour market. Emplpoyment is cross cutting element that can not only continue to improving lives conditions and promote social participation