Comment l’activisme des marques est-il perçu, compris et ressenti par les collaborateurs et les futurs collaborateurs ?
FR
Auteur / Autrice : | Ludivine Query |
Direction : | Nathalie Raulet-Croset, Marie-Eve Laporte |
Type : | Projet de thèse |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Inscription en doctorat le 16/12/2021 |
Etablissement(s) : | Paris 1 |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale de Management Panthéon-Sorbonne (Paris ; 2012-....) |