Actionnariat salarié, représentation au conseil d'administration et performance RSE

Employee ownership, board representation and CSR performance

• Auteur / Autrice : Oussama Moustabchir
• Direction : Jean-Yves Juban
• Type : Projet de thèse
• Discipline(s) : Sciences de Gestion
• Date : Inscription en doctorat le 01/09/2021
• Etablissement(s) : Université Grenoble Alpes
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale sciences de gestion (Grenoble ; 1997-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion (Grenoble, Isère, France ; 1985-....)

Mots clés

Mots clés libres

Salarié

Actionnariat salarié

Rse

Entreprises

Gouvernance

Governance

Companies

Employee share ownership

Employee

Csr

Résumé

Cette thèse s'intéresse à étudier les liens entre l'actionnariat salarié, sa représentation aux instances de gouvernance et la performance RSE des grandes entreprises cotées françaises. Pour ce faire, nous nous référons au champ des théories de la gouvernance des entreprises et adoptons une approche mixte, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives.

This thesis examines the links between employee share ownership, employee shareholder board representation and CSR performance of French companies. To do this, we refer to the field of corporate governance theories and adopt a mixed approach, using both quantitative and qualitative methods.