Le niveau d'employabilité des travailleurs séniors impacte-t-il significativement la durabilité de la carrière, et par conséquent le niveau de capital humain ?

• Auteur / Autrice : Laurent Goussard
• Direction : Florence Laval
• Type : Projet de thèse
• Discipline(s) : Science de gestion
• Date : Inscription en doctorat le 20/10/2021
• Etablissement(s) : Poitiers
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences de la Société, Territoires, Sciences Économiques et de Gestion (Limoges ; 2018-2022)

Résumé

L'objectif de cette recherche de doctorat est d'étudier la durabilité des carrières des séniors par l'entrée de l'employabilité. Cette démarche nous permet de traiter des problèmes de discrimination, de gestion RH, de temporalité, de contexte, de facteurs sociaux et d'établir la volonté des parties prenantes.