Essais sur les préférences distributionnelles et les mécanismes d'approbation dans les dilemmes sociaux

Essays on distributional preferences and approval mechanisms in social dilemmas

• Auteur / Autrice : Gabriel Bayle
• Direction : Marc Willinger
• Type : Projet de thèse
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Inscription en doctorat le ; Soutenance le 07/11/2024
• Etablissement(s) : Université de Montpellier (2022-....)
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Economie Gestion de Montpellier (2015-.... ; Montpellier)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : CEE-M - CENTRE D'ÉCONOMIE DE L'ENVIRONNEMENT
• Jury : Président / Présidente : Katrin Erdlenbruch
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Marc Willinger, Marie-Claire Villeval, François Cochard, Yukihiko Funaki
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Marie-Claire Villeval, François Cochard

Mots clés

Mots clés libres

Dilemmes sociaux

Mécanismes d'approbation

Préférences distributionnelles

Ressources communes

Biens publics

Social dilemmas

Approval mechanisms

Distributional preferences

Common-pool resources

Public goods

Résumé

Cette thèse explore les dilemmes sociaux à travers le prisme des mécanismes d'approbation et des préférences distributives. Les dilemmes sociaux, tels que la fourniture de biens publics et la gestion des ressources communes, apparaissent lorsque les intérêts individuels entrent en conflit avec le bien-être collectif. L'étude examine comment les mécanismes d'approbation, qui impliquent les parties prenantes dans les processus de prise de décision, peuvent favoriser la coopération et aligner les incitations individuelles sur les objectifs collectifs. De plus, elle analyse les préférences distributives, qui englobent la manière dont les individus valorisent la répartition des ressources et l'équité, révélant la complexité et l'hétérogénéité des motivations qui influencent la prise de décision dans les dilemmes sociaux. L'étude des mécanismes et des préférences distributives est cruciale car elle offre des perspectives sur la création de systèmes permettant de gérer efficacement les biens partagés. Une approche intégrée est essentielle pour comprendre comment ces éléments interagissent et s'influencent mutuellement, conduisant à des solutions politiques plus efficaces et équitables. En examinant ces deux aspects ensemble, nous pouvons développer des mécanismes qui résonnent avec les valeurs individuelles et favorisent une coopération durable dans la gestion des biens publics et des ressources communes. La thèse est organisée en trois chapitres. Le premier chapitre se concentre sur le Mécanisme d'Approbation Déléguée (DAM), conçu pour responsabiliser les parties prenantes dans la gestion des ressources communes en plaçant le mécanisme de résolution des conflits au niveau de gestion le plus approprié. Ce mécanisme est améliorant au sens de Pareto, le vote à l'unanimité étant plus efficace que le vote à la majorité pour atteindre une allocation optimale des ressources. Le deuxième chapitre évalue le Mécanisme d'Approbation Minimum (MAM) dans la fourniture de biens publics avec hétérogénéité des dotations. Bien que le MAM soit améliorant au sens de Pareto, son efficacité diminue par rapport aux scénarios sans inégalité. Les résultats suggèrent que l'aversion à l'inégalité joue un rôle chez un sous-ensemble de participants aisés, mais le principal moteur du comportement est la croyance partagée selon laquelle les individus plus riches devraient contribuer davantage, indiquant l'adhésion à une norme morale commune. Le dernier chapitre propose une nouvelle méthode pour capturer l'hétérogénéité des préférences distributives en utilisant une approche ascendante avec l'apprentissage automatique. Ce travail fournit une méthode facile à mettre en œuvre, exemptée des problèmes liés aux hypothèses, et permet l'identification de quatre types distincts de préférences : « Relativiste Strict », « Égocentré », « Cupide » et « Relativiste Modéré », chacun caractérisé par des motivations et des comportements uniques. Nous suggérons que ces quatre types peuvent être décrits par deux dimensions, l'aversion à l'inégalité et la symétrie comportementale, que nous discutons donc en tant que préférence morale. À travers cette exploration conjointe des mécanismes d'approbation et des préférences distributives, nous soulignons l'importance d'étudier ces deux domaines ensemble pour une conception plus efficace des mécanismes et des politiques.

This thesis explores social dilemmas through the lens of approval mechanisms and distributional preferences. Social dilemmas, such as public goods provision and common-pool resource management, arise when individual interests conflict with collective welfare. The study investigates how approval mechanisms, which involve stakeholders in decision-making processes, can foster cooperation and align individual incentives with collective goals. Additionally, it examines distributional preferences, which encompass how individuals value resource allocation and equity, revealing the complexity and heterogeneity of motivations that drive decision-making in social dilemmas. Studying mechanism design and distributional preferences is crucial. They provide insights into creating systems that effectively manage shared goods. An integrated approach is essential to understand how these elements interact and influence each other, leading to more effective and equitable policy solutions. By examining these two aspects together, we can develop mechanisms that resonate with individual values and promote sustainable cooperation in managing public goods and common-pool resources. The thesis is organized into three chapters. The first chapter focuses on the Delegation Approval Mechanism (DAM), designed to empower stakeholders in common-pool resource management by placing the conflict resolution mechanism at the lowest appropriate level of management. This mechanism is Pareto-improving, with unanimity voting being more effective than majority voting in achieving optimal resource allocation. The second chapter evaluates the Minimum Approval Mechanism (MAM) in public goods provision with endowment heterogeneity. While MAM is Pareto-improving, its efficiency diminishes compared to scenarios without inequality. The findings suggest that inequality aversion plays a role in a subset of wealthy participants, but the dominant driver of behavior is the shared belief that wealthier individuals should contribute more, indicating adherence to a common moral norm. The final chapter proposes a novel method for capturing the heterogeneity of distributional preferences using a bottom-up approach with machine learning. This work provides an easy-to-implement method free of assumption-related issues. It allows the identification of four distinct types of preferences: ``Strict Relativist,'' ``Self-interested,'' ``Greedy,'' and ``Upset Relativist,'' each characterized by unique motivations and behaviors. We suggest that these four types can be described through two dimensions, the inequality aversion and the behavioral symmetry, that we therefore discuss as a moral preference. Through this joint exploration of approval mechanisms and distributional preferences, we emphasize the importance of studying both areas together for more effective mechanism and policy design.