Favoriser l'entreprenariat inclusif dans les townships sud africains : une analyse contextuelle

Fostering inclusive entrepreneurship in South African townships : a contextual analysis

• Auteur / Autrice : Palesa Charlotte Rankhasa Felix-Faure
• Direction : Alain Fayolle, Diran Soumonni
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Soutenance le 23/07/2021
• Etablissement(s) : Université Grenoble Alpes en cotutelle avec University of the Witwatersrand (Johannesbourg, Afrique du Sud)
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale sciences de gestion (Grenoble ; 1997-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion (Grenoble)
• Jury : Président / Présidente : Martine Hlady Rispal
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Saulo Dubard Barbosa, Bérangère Deschamps
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Martine Hlady Rispal, Céline-Hélène Barredy

Mots clés

Mots clés contrôlés

Noirs -- Afrique du Sud

Entreprises -- Création

Entrepreneuriat

Mots clés libres

Contexte entrepreneuriale

Réalisme critique

Comportment entrepreneuriale

Logiques institutionnels

Mechanismes sociales

Apartheid en Afrique du Sud

Entrepreneurial context

Critical realism

Entrepreneurial behaviour

Institutional logics

Social mechanisms

Apartheid in South Africa

Résumé

La recherche a révélé un faible niveau persistant d'activité entrepreneuriale parmi les Sud-Africains noirs, dont la majorité vit dans les townships. Et le gouvernement est très préoccupé par les niveaux de chômage et de pauvreté auquel est confronté ce groupe de population. Il a donc mis en place un certain nombre de programmes visant à encourager l'esprit entrepreneurial afin de développer l'économie et l'emploi. Malgré ces efforts, le niveau de l'esprit d'entrepreneuriat parmi les Sud-Africains noirs, qui constituent la majorité de la population, est toujours resté faible. Cette étude qualitative, qui applique l'ontologie du réalisme critique, examine comment une institution historique comme l'apartheid, à travers ses politiques de discrimination raciale, peut encore affecter le comportement entrepreneurial actuel. Les résultats démontrent l'impact des mécanismes sociaux actifs, notamment les effets des logiques institutionnelles sous-jacentes sur le comportement entrepreneurial. Cette contribution peut être utile pour concevoir des programmes plus efficaces pour encourager l'esprit entrepreneurial dans le contexte spatial des townships. L'étude contribue aux domaines du contexte spatial, des motivations entrepreneuriales et du comportement entrepreneurial en relation avec les effets peu étudiés au niveau individuel, de l’héritage des logiques institutionnelles dominantes passées.

Research has revealed a persistently low level of entrepreneurial activity among the Black South Africans, the majority of whom live in the townships. And the government has a major concern regarding the level of unemployment and poverty faced by this population group. It has therefore put into place a number of programs to foster entrepreneurship in order to develop the economy and employment. Despite these efforts, the level of entrepreneurship among Black South Africans, who constitute the majority of the population, has consistently remained low. This qualitative study, applying critical realism ontology, examines how a historical institution like apartheid through its racial discrimination policies may still affect current entrepreneurial behaviour. The outcomes demonstrate the impact of active social mechanisms, notably the underlying institutional logics on their effect on entrepreneurial behaviour. This may be useful in designing more efficient programmes to foster entrepreneurship within the township spatial context. The study contributes to the areas of spatial context, entrepreneurial motives, and entrepreneurial behaviour in relation to the understudied micro level effects of legacies of previously dominant institutional logics.