Essais sur le capital social et le développement économique : une approche multidimensionnelle
Auteur / Autrice : | Ngoc Minh Nguyen |
Direction : | Thomas Vallée, Lionel Richefort |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Économie publique |
Date : | Soutenance le 15/12/2020 |
Etablissement(s) : | Nantes |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale Sciences économiques et sciences de gestion (Rennes) |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Laboratoire d'Économie et de Management de Nantes-Atlantique |
Jury : | Président / Présidente : Benoît Sévi |
Examinateurs / Examinatrices : Vanessa Casadella | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Nizar Allouch, Nicolas Carayol |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Mots clés libres
Résumé
Ma thèse analyse le capital social, ses sources et son rôle dans le développement économique en utilisant une approche multidimensionnelle. Premièrement, considérant les groupes sociaux comme une source essentielle de capital social dans les sociétés modernes, nous analysons les interconnexions des groupes sociaux pour comprendre comment le capital social est réparti entre les personnes dans la société. L'existence de deux types d'agents décisifs, la grande étoile et la mini étoile, permet dans des conditions spécifiques à tous les groupes sociaux d'une communauté d'être efficacement connectés à l’équilibre. Deuxièmement, nous mettons théoriquement le capital social à côté du capital physique et du capital humain dans un modèle de croissance d'entreprise et découvrons que le capital social est une métaphore plutôt qu'une forme réelle de capital. Les entreprises peuvent utiliser le capital social pour faciliter leurs activités, mais son efficacité dépend du niveau d'investissement initial et de l'ampleur des revenus de l'entreprise. Les résultats empiriques utilisant les données des PME au Vietnam soutiennent concrètement notre modèle théorique, le capital social ne facilite la performance des entreprises qu’entre les quantiles de 14% à 98%. Enfin, la thèse résume le rôle du capital social dans le contexte vietnamien. En plus de l'influence sur la performance de l'entreprise, le capital social révèle également certains effets avec différents indicateurs de la qualité de vie, notamment le revenu, la satisfaction à l'égard de la vie et l'état de santé. Cependant, les dimensions du capital social affectent la vie des agents de différentes manières et les effets ne sont pas toujours positifs.