Processus de privatisation et nouveau mangement dans les entreprises gabonaises

Privatization process and new management in the Gabonese companies

• Auteur / Autrice : Djeneric Saka Alandji
• Direction : Anne Salmon
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sociologie
• Date : Soutenance le 22/06/2016
• Etablissement(s) : Université de Lorraine
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Humanités Nouvelles - Fernand Braudel (Nancy ; 2013-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire lorrain de sciences sociales (Metz ; 19..-2023)
• Jury : Président / Présidente : Ahmed Boubeker
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Emmanuel Jovelin
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Danièle Linhart, Fidèle-Pierre Nze-Nguema

Mots clés

Mots clés contrôlés

Entreprises

Gestion

Gabon

Privatisations

Entreprises publiques

Mots clés libres

Processus de privatisation

Firmes internationales

Démocratisation néolibérale

Syndicalisme

Cartographie des capitaux

Résumé

Cette recherche est centrée sur une approche empirique des effets de la privatisation des entreprises publiques gabonaises, c’est-à-dire des mutations contemporaines opérées à partir de l’appareil productif. Il s’agissait de vérifier l’hypothèse selon laquelle l’emprise économique des entreprises internationales s’étaye sur de nouvelles formes d’emprise culturelle et symbolique qui s’appuient sur des dispositifs inédits : le système managérial. Ce qui pose une double approche à cette recherche : la première, d’ordre macrosociologique, fondée sur l’analyse de l’emprise économique des firmes internationales, c’est-à-dire l’accaparement des capitaux des entreprises privatisées par les firmes internationales et la seconde, microsociologique, qui souligne l’emprise managériale des firmes internationales sur les contre-pouvoirs

This research is centered on an empirical approach of the effects of privatization of public enterprises in Gabon, that is to say, contemporary changes effected from the means of production. This was to test the hypothesis that the economic influence of international companies supports new forms of cultural and symbolic influence that rely on new devices: the managerial system. This poses a dual approach to this research: first, of macrosociological order, based on the analysis of the economic influence of international companies, that is to say, grabbing corporate capital privatized by international firms and second, the microsociological, which emphasizes the managerial influence of international companies on the countervailing powers