« Entreprendre et travailler autrement » ? : Représentations, pratiques et trajectoires d’engagements dans les coopératives de production à la CGT (1981-2023)

“Doing business and working differently”? : Representations, practices and trajectories of engagement in production cooperatives within CGT (1981-2023)

• Auteur / Autrice : Willy Gibard
• Direction : Sophie Beroud
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Science politique
• Date : Soutenance le 05/06/2025
• Etablissement(s) : Lyon 2
• Ecole(s) doctorale(s) : ScSo - Sciences Sociales
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Triangle. Action, Discours, Pensée politique et économique (Lyon ; 2005-....) - Triangle : action- discours- pensée politique et économique / TRIANGLE
• Jury : Président / Présidente : Sophie Bernard
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Sophie Beroud, Samuel Hayat, Maxime Quijoux
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Éric Agrikoliansky, Anne-Catherine Wagner

Mots clés

Mots clés contrôlés

Confédération générale du travail (France)

Syndicalisme

Coopératives de production

Économie sociale et solidaire

Mots clés libres

Coopératives de production

Syndicalisme

Economie sociale et solidaire

Travail

Politisation

Carrières militantes

Trade unionism

Worker Cooperative

Social and solidarity economy

Work

Politicization

Activist careers

Résumé

Cette recherche doctorale entend renseigner, dans des perspectives socio-historique et ethnographique, les conditions de réception et d’appropriation des thématiques relatives aux coopératives de production et à « l’ESS » au sein de la CGT, tout en articulant l’étude de ces productions discursives et idéelles aux pratiques concrètes des syndicalistes au sein des coopératives. La recherche propose en effet de saisir les effets des reprises d’entreprise sur le travail, sur l’organisation syndicale mais aussi sur les trajectoires professionnelles et militantes des salarié.es. La combinaison des approches sociohistorique et ethnographique, a constitué un dispositif d’enquête à part entière pour penser l’objet d’étude. Mêlant les apports des approches dispositionnelles et intersectionnelles, l’enquête de terrain s’appuie sur des archives, des observations participantes et des entretiens avec les acteur.es. La thèse renouvelle les études sur les coopératives de production en s’intéressant, dans une perspective multiscalaire et diachronique, à la fois aux pratiques discursives et à la manière dont ces représentations impactent les pratiques concrètes des militant.es au sein des coopératives. Ce travail doctoral se situe à la croisée de trois sous-disciplines. Tout d’abord, les résultats présentés dans cette thèse constituent à leur échelle une contribution à l’histoire sociale des idées politiques, des coopératives de production et de « l’ESS ». Ce travail renseigne la production, la circulation et l’appropriation de ces thématiques tout comme les agent.es participant à l’introduction de celles-ci au sein d’une organisation syndicale. Ce faisant, cette thèse propose une analyse des transformations doctrinales de la CGT sur le temps long – quatre décennies – à travers l’étude de ces idées connexes. Ensuite, il complète certains apports de la sociologie politique du syndicalisme en étudiant de manière ethnographique ce qui apparaît comme des pratiques cogestionnaires syndicales mais aussi les ressorts de l’engagement syndical en milieu populaire. Les adaptations de l’organisation syndicale, autant pratiques que discursives, au sein des coopératives sont pensées avec les mutations dans le travail impactant les modes de subjectivation politique du salariat subalterne. Enfin, il contribue à la sociologie du travail au sein des coopératives, à la compréhension du rapport salarial en leur sein et aux modes de mise au travail dans ces entreprises considérées comme différentes, en pensant ensemble les reconfigurations du rapport salarial, de l’organisation du travail et des modes de résistance.

The present doctoral research aims to shed light, from a socio-historical and ethnographic perspective, on the conditions of perception and appropriation of themes relating to worker cooperatives and the social and solidarity economy (SSE) within the trade union CGT, while articulating the study of these discursive and idealised productions to the actual practices of trade unionists within worker cooperatives. The aim of the research is to understand the effects of employee takeovers on work, trade unions, and the career and activism of employees. The combination of socio-historical and ethnographic approach provided a fully-fledged investigative tool for examining the subject of the study. Combining dispositional and intersectional approaches, the fieldwork is based on archives, participant observation and interviews. The thesis renews studies on worker cooperatives by taking a multi-scale and diachronic approach to discursive practices and the way in which these representations impact the actual practices of trade unionists within cooperatives. This doctoral work lies at the crossroads of three sub-disciplines. Firstly, on their own scale, the results presented in this thesis constitute a contribution to the social history of political ideas, worker cooperatives and the SSE. This work provides information on the production, circulation and appropriation of these themes, as well as on the agents involved in introducing them into a trade union organisation. Thus, the present thesis offers an analysis of the CGT's doctrinal transformations over four decades through the study of these related themes. Secondly, it complements certain contributions to the political sociology of trade unionism by studying, from an ethnographic standpoint, what appears to be trade union co-management practices, as well as the driving forces behind trade unionism involvement in working-class environments. The practical and discursive adaptations of the trade union organisation within the cooperatives are considered in the context of changes in the workplace that are impacting the modes of political subjectivation of subordinate employees. Finally, it contributes to the sociology of work within worker cooperatives, to an understanding of the wage relationship within them and of the modes of putting people to work in these companies, which are considered to be different, by considering together the reconfigurations of the wage relationship, the organisation of work and modes of resistance.