L'accès à l'emploi des jeunes réfugiés. Analyse d'un processus de désactivation

Refugees' integration to labour market in France. A deactivation process study

• Auteur / Autrice : Adrien Lusinchi
• Direction : François Sarfati
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences Sociales
• Date : Soutenance le 28/05/2024
• Etablissement(s) : université Paris-Saclay
• Ecole(s) doctorale(s) : Sciences Sociales et Humanités
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre Pierre Naville (Evry)
• Partenaire(s) de recherche : référent : Université d'Évry Val d'Essonne
• Partenaire(s) de recherche : graduate school : Université Paris-Saclay. Graduate School Sociologie et science politique (2020-....)
• Jury : Président / Présidente : Nadège Vezinat
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : María-Eugenia Longo, Thierry Berthet, Albena Tcholakova, Dominique Glaymann
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : María-Eugenia Longo, Thierry Berthet

Mots clés

Mots clés contrôlés

Politique publique

Insertion professionnelle

Intégration sociale

Réfugiés

Jeunesse -- Travail

Mots clés libres

Réfugiés

Intégration

Action publique

Emploi

Activation

Désactivation

Refugees

Public policy

Active policy

Integration

Activation

Deactivation

Résumé

Le « parcours d'accompagnement vers l'emploi » mis en œuvre par les missions locales en direction des jeunes réfugiés ne gênerait-il pas, dans le même temps, leur parcours vers l'emploi ? La thèse que nous présentons ici propose des éléments de réponses à cette question. Nous participons ainsi à une compréhension de ce que produit l'action publique d'intégration, sur le parcours vers l'emploi des jeunes réfugiés et sur l'accompagnement prodigué par des missions locales en lui-même. Ce faisant, nous espérons contribuer à comprendre comment agit l'action publique de l'emploi s'adressant à certaines catégories de destinataires et le rôle qu'elle joue sur leur parcours vers l'emploi. Nous espérons participer, enfin, à comprendre les enjeux que soulèvent l'action publique d'intégration concrètement mise en œuvre à travers l'étude d'un dispositif d'intégration. Plus particulièrement, nous soutenons tout au long de cette thèse qu'un des effets de l'action publique d'intégration (et donc également de celle de l'emploi s'adressant aux réfugiés) participe effectivement à restreindre l'accès au système d'emploi des jeunes réfugiés. Cette restriction est visible à travers un processus autant qu'elle s'explique à partir de ce processus. Ce processus concoure, par certains mécanismes, à produire des situations rencontrées par les réfugiées qui conduisent elles-mêmes à des effets (outcomes) participant, in fine, à restreindre l'accès au système d'emploi des réfugiés. De ce fait, nous proposons de le désigner comme étant un processus de désactivation. Cette thèse expose les sources de ce processus, ses mécanismes, ses effets et les résistances qui lui sont opposées.

Doesn't the "pathway to employment" implemented by local missions for young refugees also hinder their pathway to employment? The thesis we present here offers some answers to this question. In so doing, we are contributing to an understanding of how the support provided by local missions to young refugees, as part of the implementation of the IPR scheme, affects both the young refugees' path to employment and the support provided by the local missions themselves. In so doing, we hope to contribute to an understanding of how public employment action targeting certain categories of recipients acts, and the role it plays in their path to employment. Finally, we hope to contribute to understanding the More specifically, we will argue throughout this thesis that one of the effects of public action on integration (and therefore also on employment for refugees) is to restrict young refugees' access to the employment system. This restriction is visible through a process as much as it can be explained on the basis of this process. This process contributes, through certain mechanisms, to producing situations encountered by refugee women which themselves lead to outcomes that ultimately restrict access to the employment system.