Essais en économie de la santé et du travail

Essays in health and labor economics

• Auteur / Autrice : Pauline Leveneur
• Direction : Philippe Choné, Arne Uhlendorff
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance le 09/12/2024
• Etablissement(s) : Institut polytechnique de Paris
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale de l'Institut polytechnique de Paris
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre de Recherche en Economie et Statistique (Palaiseau ; 1993-....)
• Partenaire(s) de recherche : Etablissement opérateur d'inscription : École nationale de la statistique et de l'administration économique (Palaiseau ; 1960-....)
• Jury : Président / Présidente : Sylvie Blasco
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Sylvie Blasco, Johan Vikström, Mathilde Godard, Alexandra Roulet
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Sylvie Blasco, Johan Vikström

Mots clés

Mots clés contrôlés

Politique nutritionnelle

Travail -- Automatisation

Santé

Soins médicaux -- Utilisation

Mots clés libres

Consommation de soins

Santé mentale et physique

Perte d'emploi

Automatisation

Taxes nutritionnelles

Design optimal

Healthcare use

Mental and physical health

Job loss

Automation

Sugar taxes

Optimal design

Résumé

Cette thèse explore deux déterminants clés de la santé : les conséquences d'événements professionnels et la conception de politiques fiscales nutritionnelles. Le premier objectif est d'améliorer la compréhension des liens entre certains chocs liés à l'emploi et la santé des individus. Le premier chapitre examine les effets de la perte involontaire d'emploi sur la consommation de soins. Les pertes d'emplois exogènes sont identifiées par le biais de fermetures d'établissements, et des estimations causales sont obtenues en comparant un groupe de travailleurs exposés à un groupe similaire de travailleurs non concernés. Les résultats montrent que la perte d'emploi a des impacts négatifs à long terme sur la santé mentale, tandis que les effets sur la santé physique sont moins persistants. Le deuxième chapitre étudie les effets des transformations technologiques sur le lieu de travail, en particulier l'automatisation et la robotique, sur la santé des travailleurs. L'automatisation au niveau de l'entreprise est mesurée à l'aide de proxys tels que le stock d'équipement industriel et de machines, ainsi que les importations de biens d'automatisation et de robots industriels. Les analyses au niveau des entreprises révèlent que l'effet de productivité compense l'effet de déplacement : l'automatisation est associée à une augmentation du nombre d'employés, en particulier parmi les ouvriers. Les travailleurs en place augmentent leur consommation d'antidépresseurs et d'anxiolytiques, bien qu'aucun changement significatif concernant les soins liés à la santé physique ne soit observé. L'autre objectif scientifique est d'approfondir la compréhension des politiques fiscales conçues pour lutter contre l'obésité. Le troisième chapitre évalue les effets des taxes nutritionnelles sur les boissons non alcoolisées sur le bien-être global, en tenant compte de l'utilité des consommateurs, des entreprises, du gouvernement et des externalités générées par une consommation excessive de sucre. L'étude propose des conceptions optimales de taxes progressives, dérivées empiriquement, qui sont ensuite comparées aux conceptions optimales suggérées par la littérature théorique. Cette thèse, basée sur une approche empirique, s'appuie sur un ensemble de données riche et diversifié : des données administratives (au niveau entreprises et individus), des enquêtes et des données d'achat des ménages.

This thesis explores two key determinants of health: the consequences of career events and the design of nutritional fiscal policies. The first objective is to enhance the understanding of the links between certain employment shocks and individuals' health. The first chapter examines the effects of involuntary job loss on healthcare consumption. Exogenous job losses are identified through plant closures, and causal estimates are obtained by comparing a group of displaced workers to a similar group of non-displaced workers. The findings show that job loss has long-term negative impacts on mental health, while the effects on physical health are less persistent. The second chapter investigates the effects of technological transformations in the workplace, particularly automation and robotics, on workers' health. Automation at the firm level is measured using proxies such as the stock of industrial equipment and machines, as well as imports of automation goods and industrial robots. Firm-level analyses reveal that the productivity effect offsets the displacement effect: automation is associated with an increase in the number of employees, especially among blue-collar workers. Incumbent workers increase their consumption of antidepressants and anxiolytics, though no significant changes in healthcare related to physical health are observed. The other scientific aim is to deepen the understanding of fiscal policies designed to combat obesity. The third chapter evaluates the effects of nutritional taxes on non-alcoholic beverages on overall welfare, considering the utility of consumers, firms, the government, and the externalities generated by excessive sugar consumption. The study provides empirically derived optimal designs for tiered taxes, which are then compared to optimal designs suggested by theoretical literature. This thesis, based on an empirical approach, draws on a rich and diverse set of data: administrative data (both at the firm and individual levels), surveys, and household purchase data.