Complexités croisées : inégalités structurelles et discriminations dans le régime interaméricain des droits de l'homme

Intersecting complexities : structural inequalities and discriminations in the Inter-American human rights regime

• Auteur / Autrice : Lavinia Francesconi
• Direction : Ludovic Hennebel, René Urueña
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Droit public
• Date : Soutenance le 29/11/2024
• Etablissement(s) : Aix-Marseille en cotutelle avec Universidad de los Andes (Bogotá). Facultad de derecho
• Ecole(s) doctorale(s) : École Doctorale Sciences juridiques et politiques (Aix-en-Provence)
• Partenaire(s) de recherche : Equipe de recherche : Centre d'études et de recherches internationales et communautaires (Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône)
• Jury : Président / Présidente : Gil Charbonnier
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Gil Charbonnier, Clara Burbano Herrera, Poul Fritz Kjaer, Hugo Cadenas, Victor Rodriguez Rescia
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Clara Burbano Herrera, Poul Fritz Kjaer

Mots clés

Mots clés contrôlés

Théorie des systèmes

Lutte contre

Discrimination

Amérique

Égalité devant la loi

Droits de l'homme (droit international)

Mots clés libres

Système Intermérican de protection des droits de l'homme

Théorie des systèmes

Doits de l'homme

Inter-American System for the protection of human rights

Systems Theory

Human Rights

Résumé

Le système interaméricain des droits de l'homme est largement reconnu pour aborder les questions systémiques et structurelles dans la région, notamment celles concernant les groupes vulnérables, l'égalité et la non-discrimination. Ces dernières années, une attention croissante a été accordée aux discriminations et inégalités structurelles, suscitant des débats académiques sur de nouvelles méthodologies pour analyser ces phénomènes. Cette thèse contribue à ces discussions en démontrant comment l'égalité et la discrimination peuvent être analysées à travers le prisme de la théorie des systèmes complexes dans le cadre du droit international des droits de l'homme. Elle établit des critères basés sur ce cadre théorique, fournissant ainsi de nouveaux outils pour mieux observer et comprendre ces problématiques. La thèse applique cette méthodologie, ainsi que les méthodes empiriques propres à celle-ci, pour analyser la manière dont le principe d'égalité et de non-discrimination est structuré au sein du système interaméricain des droits de l'homme. Les résultats de la recherche soulignent les avantages d'intégrer une approche systémique, en révélant les intersections entre les groupes et les systèmes fonctionnels dans les structures et les communications de ce régime juridique. De plus, l'étude montre comment ces tendances peuvent être analysées empiriquement dans un système juridique complexe et évaluées qualitativement dans l'examen des obligations juridiques.En appliquant ce cadre théorique au régime interaméricain des droits de l'homme, la thèse examine comment il pourrait être intégré dans les structures et communications juridiques du système. Bien que cela reste un sujet émergent dans ce régime juridique, la recherche avance des propositions pour appliquer ces critères et renforcer les synergies entre les acteurs institutionnels dans la lutte contre les inégalités et discriminations structurelles

The Inter-American human rights system is widely recognized for addressing systemic and structural issues in the region, particularly those concerning vulnerable groups, equality, and non-discrimination. In recent years, increasing attention has been devoted to structural discrimination and inequality, prompting academic debates on new methodologies to analyse these phenomena. This thesis contributes to these discussions by demonstrating how equality and discrimination can be analysed through the lens of complex systems theory within international human rights law. It establishes criteria based on this framework, providing new tools to better observe and understand these issues. The thesis applies this methodology, along with related empirical methods, to analyse how the principle of equality and non-discrimination is structured within the Inter-American human rights regime.The research findings underscore the advantages of incorporating a systemic approach, revealing the intersections between groups and functional systems within the structures and communications of this legal regime. Furthermore, the study shows how these trends can be empirically analyzed within a complex legal system and qualitatively assessed in the evaluation of legal obligations. By applying this theoretical framework to the Inter-American human rights regime, the thesis examines how it may be integrated into the system's legal structures and communications. Although this remains an emerging topic within this legal regime, the research proposes potential pathways for applying these criteria and fostering greater synergies among institutional actors in addressing structural discrimination