Quel lien entre efforts de prévention et performance économique des entreprises : une étude économétrique

The link between prevention efforts and the economic performance of companies : an econometric study

• Auteur / Autrice : Balla Khouma
• Direction : Olivier Damette
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance le 14/04/2023
• Etablissement(s) : Université de Lorraine
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale SJPEG - Sciences Juridiques, Politiques, Economiques et de Gestion (Lorraine)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Bureau d'économie théorique et appliquée (Strasbourg ; 1972-....)
• Jury : Président / Présidente : Agnès Gramain
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Olivier Damette, Thomas Barnay, Christine Le Clainche
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Thomas Barnay, Christine Le Clainche

Mots clés

Mots clés contrôlés

Productivité

Rentabilité

Sécurité du travail

Prévention

Risques professionnels

Mots clés libres

Performance économique

Prévention

Sinistralité

Accidents du travail

Maladies professionnelles

Economic performance

Prevention

Workplace injuries

Workplace Illness

Résumé

Depuis 1946, la législation française en matière de protection de la santé des travailleurs n’a cessé d’être renforcée au profit de la prévention des risques professionnels. Toutefois, les AT-MP (Accidents du travail et Maladies professionnelles) restent encore fréquents dans les entreprises. Ils se traduisent non seulement par de graves blessures voire des décès mais aussi par de conséquentes pertes de temps de travail et d’altérations de la production. L’évaluation de leurs conséquences économiques sur la performance des entreprises est, en ce sens, opportune afin d’éclairer celles-ci sur les potentiels coûts associés aux sinistres et in fine de les encourager à investir plus efficacement dans la prévention.Cette thèse entend contribuer à cet enjeu en explorant la manière dont s’articulent prévention des risques professionnels et performance économique au sein des entreprises. A partir des théories économiques de la croissance et du capital humain, elle modélise la performance de l’entreprise à partir d’une fonction de production de type Cobb-Douglas intégrant, en sus des facteurs traditionnels, la prévention comme proxy de la composante santé du capital humain. La variable prévention est approchée par la fréquence et la gravité des AT-MP et la performance économique est mesurée par la valeur ajoutée et l’excédent brut d’exploitation. La combinaison de ces différents indicateurs nous permet de capter à la fois les pertes de productivité et les charges sociales consécutives aux AT-MP.L’évaluation économétrique, sur la base d’un échantillon de près de deux millions d’entreprises françaises suivies de 2003 à 2017, mobilise l’approche instrumentale sur données de panel de Hausman-Taylor afin de minimiser les potentiels biais d’endogénéité et d’identifier un effet causal de l’intensité de la sinistralité AT sur le niveau de performance. Les résultats montrent que l’évolution des AT, que ce soit en termes de fréquence ou de gravité, affecte immédiatement et, de manière significative, les indicateurs de performance économique. Cet effet est persistant jusqu’à l’année suivante a minima. Ceteris paribus, une hausse de 10 % de la fréquence des AT diminue en moyenne la valeur ajoutée de 0,17 % et l’excédent brut d’exploitation de 0,13 %. Il en va de même pour l’augmentation de la gravité qui se traduit par des baisses de la valeur ajoutée et de l’excédent brut d’exploitation respectives de 0,11 % et 0,24 %.Ces effets négatifs sur la performance se confirment au niveau sectoriel aussi bien à l’échelle nationale qu’européenne. Intégrant dans les indicateurs de sinistralité des informations relatives aux MP (non disponibles au niveau individuel d’entreprise), l’évaluation sur données françaises agrégées s’appuie sur un panel de 83 secteurs d’activité observés sur la période 2014-2018. Elle indique qu’une augmentation de la fréquence ou de la gravité des AT-MP de 10 % va de pair avec une baisse de productivité de 0,23 à 0,26 %. L’analyse sur données européennes généralise quant à elle les résultats dans d’autres pays ayant une structure économique et/ou une législation différente de celle de la France en matière de prévention. Il en ressort que dans 11 secteurs suivies de 2008 à 2018 dans 26 pays d’Europe dont la France, lorsque les AT augmentent de 10 %, la valeur ajoutée diminue de 0,59 % et l’excédent brut d’exploitation de 1,04 %.

Since 1946, French legislation on the protection of employees’health has been continually reinforced to improve occupational risks prevention. However, workplace injuries and illnesses are still frequents. They cause not only severe injuries or fatalities, but also significant time loss and interruption in production. The evaluation of their economic impacts on the performance of companies is, in this sense, opportune in order to inform them on the potential costs associated with occupationnal hazards and to encourage firms’ investment in prevention.This thesis aims to contribute to this issue by exploring the interplay between occupational risk prevention and economic performance in companies. Based on the theories of economic growth and human capital, it models performance of the firm using a Cobb-Douglas type production function integrating, in addition to the traditional factors, prevention as proxy for the health component of human capital. We use the frequency and severity of occupational injuries to approximate the prevention parameter, while economic performance is measured by value added and gross operating surplus. The combination of these different indicators allows us to capture both productivity losses and social charges resulting from workplace injuries and illnesses.The econometric evaluation, based on a sample of almost two million French companies studied from 2003 to 2017, uses the Hausman-Taylor panel data instrumental approach in order to minimise potential endogeneity bias and to identify a causal effect of the evolution of workplace accidents on the level of performance. The results show that the evolution of workplace accidents, whether in terms of frequency or severity, affects immediately and significantly the economic performance indicators. This effect persists until at least the following year. A 10% increase in the frequency of workplace accidents decreases on average the added value by 0.17% and the gross operating surplus by 0.13%. Similarly, a 10% increase in severity reduces the value added and gross operating surplus of 0.11% and 0.24% respectively.These negative effects on performance are confirmed at sectoral level, both national and European. Integrating of information on workplace illnesses (not available at the firm level), the evaluation on aggregated French data is based on a panel of 83 activity sectors observed between 2014 and 2018. It indicates that a 10% increase in the frequency or severity of workplace injuries and illnesses is associated by a 0.23 to 0.26% in productivity. The analysis on European data generalises the results to other countries, despite their different economic structure and/or prevention legislation compared with than France.The analysis on European data generalises the results to other countries despite their different economic structure and/or prevention legislation compared with France. We shows that in 11 sectors observed from 2008 to 2018 in 26 European countries, including France, a 10% increase of workplace injuries corresponds to a 0.59% decrease of the value added and a 1.04% decrease of the gross operating surplus.