Quatre essais en macroéconomie à agents hétérogènes

Four essays in macroeconomics with heterogeneous agents

• Auteur / Autrice : Nicolas Lefebvre
• Direction : François Langot, Frédéric Karamé
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance le 07/01/2022
• Etablissement(s) : Le Mans
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences économiques et sciences de gestion (Rennes)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Groupe d'analyse des itinéraires et niveaux salariaux (Le Mans) - Groupe d'Analyse des Itinéraires et des Niveaux Salariaux / GAINS
• Jury : Président / Présidente : Thepthida Sopraseuth
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : François Langot, Frédéric Karamé, Thepthida Sopraseuth, Michel Juillard, Axelle Ferriere
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Thepthida Sopraseuth, Michel Juillard

Mots clés

Mots clés contrôlés

Sécurité sociale

Marché du travail

Régimes de retraite

Agents économiques

Macroéconomie

Mots clés libres

Macroéconomie

Agents hétérogènes

Cycle

Modèles à générations imbriquées

Systèmes de retraites

Modèles d’appariement

Bien être

Macroeconomics

Heterogeneous Agents

Business Cycles

Overlapping genera- tions models

Pension systems

Search and matching models

Welfare

Résumé

Qu’il s’exprime en terme d’âge, de richesse ou encore de niveau de productivité, le caractère hétérogène des agents économiques est une variable dont la prise en compte est devenue primordiale afin d’améliorer notre compréhension de nombreuses problématiques macroéconomiques. À travers quatre chapitres aux thématiques diverses, cette thèse de doctorat s’inscrit dans cette démarche en étudiant la manière dont l’hétérogénéité des agents influence la volatilité de variables macroéconomiques – en particuliers le taux de chômage et les heures travaillées –,et en analysant l’impact qu’ont les systèmes de retraites par répartition sur le bien-être et les principaux agrégats macroéconomiques,tant d’un point de vue normatif que positif.

In terms of age, wealth or productivity, the heterogeneous nature of economic agents has become a key variable in order to improve our comprehension of various macroeconomic related issues. Throughout four chapters which cover a large spectrum of macroeconomic analysis, this Ph.D.dissertation follows this approach, by studying the way agents’ heterogeneity influences the cyclical behavior of macroeconomic variables– in particular unemployment rate and hours worked –, and by analyzing the impact of pay-as- you-go pension systems on welfare and macroeconomic aggregates, from both anormative and positive point of view.