L'expérience de contribution non monétaire

Non-monetary contribution experience

• Auteur / Autrice : Erwan Joud
• Direction : Marine Le Gall-Ely, Nicolas Jullien
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Soutenance le 06/12/2021
• Etablissement(s) : Brest
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences économiques et sciences de gestion (Rennes)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire d’Économie et de Gestion de l’Ouest
• Jury : Président / Présidente : Patrick Gabriel
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Marine Le Gall-Ely, Nicolas Jullien, Patrick Gabriel, Amina Bécheur, Nil Toulouse, Claire Roederer
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Amina Bécheur, Nil Toulouse

Mots clés

Mots clés contrôlés

Consommation collaborative

Prosommation

Mots clés libres

Prosommation

Contribution

Explicitation

Expérience

Prosumption

Contribution

Elicitation

Experience

Résumé

L’objet de recherche de ce travail doctoral se situe dans le courant de recherche sur la prosommation (Toffler, 1980 ; Ritzer & Jurgenson, 2010), là où l’individu n’est pas tout à fait un consommateur et n’est pas non plus intégré dans un système de production institué (Graeber, 2011). La thèse poursuivie a comme objectif de décrire un phénomène qui n’est que très peu étudié par la littérature, y compris en marketing. La contribution non monétaire peut se définir comme l’action libre consistant à apporter une part personnelle à une oeuvre commune avec comme motivation intrinsèque de vivre une expérience positive. Pour parvenir à construire ce concept, cette thèse mobilise la méthode des entretiens d’explicitation (Vermersch, 2010, 2012), puis une double analyse, l’une phénoménologique, l’autre s’appuyant sur les travaux autour de l’expérience optimale et des motivations émergentes de Csikszentmihalyi et Nakamura (2014).

The research object of this doctoral work is located in the prosumation research stream (Toffler, 1980; Ritzer & Jurgenson, 2010), where the individual is not exactly a consumer and is not no longer integrated into an established pro-duction system (Graeber, 2011).The objective of the thesis pursued is to describe a phenomenon that has only been very little studied by the literature, including inmarketing. The non-monetary contribution can be defined as the free action consisting in adducing a personal part to a common work with the intrinsic motivation to live a positive experience. To succeed in constructing this concept, this thesis mobilizes the method of elicitation interviews (Vermersch, 2010, 2012), then a double analysis, one phenomenological, the other based on research about the optimal experience and the emerging motivations of Csikszentmihalyi and Nakamura (2014).