Thèse soutenue

Organisation et financement des structures de recherche clinique au sein des établissements de santé privés : enjeux scientifiques et organisationnels pour les médecins investigateurs et les professionnels de la recherche clinique

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Auteur / Autrice : Wahiba Gherraby-Bidaut
Direction : Stéphanie Gentile
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Biologie santé. Recherche clinique et santé publique
Date : Soutenance le 17/06/2021
Etablissement(s) : Aix-Marseille
Ecole(s) doctorale(s) : École Doctorale Sciences de la vie et de la santé (Marseille)
Jury : Président / Présidente : Jean-Louis Mège
Examinateurs / Examinatrices : Christophe Lopez, Christophe Porcher
Rapporteurs / Rapporteuses : Laurent Chiche, Michel Rotily

Résumé

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La recherche clinique constitue une mission conférée par la loi aux hôpitaux publics. Cette mission s’est élargie au fil du temps à tous les établissements de santé, y compris les Établissements de Santé Privé d’Intérêt Collectifs (ESPIC). Mais, dans une phase où pèsent fortement les contraintes budgétaires, faire l’investissement pour structurer la recherche n’est pas la priorité de tous les établissements. Pourtant il est important pour un établissement de soins impliqué dans la recherche clinique de développer et préserver cette activité pour maintenir la compétence de ses professionnels de santé au plus haut niveau. La performance de la recherche clinique peut être mesurée par l’attractivité de l’établissement de santé vis-à-vis des promoteurs d’essais cliniques. C’est particulièrement le cas des industriels qui testent les traitements innovants avec une exigence de qualité très élevée, vis- à-vis des équipes médicales et soignantes qui veulent mettre en œuvre des projets de recherche clinique pour améliorer les connaissances en médecine, et vis-à-vis des patients qui souhaitent une meilleure prise en charge tout en étant associés étroitement au progrès scientifique et aux innovations thérapeutiques. L’organisation de la recherche clinique au sein d’un établissement de santé dépend de plusieurs facteurs ; la motivation du corps médical à intégrer cette activité à l’activité de soins, la compétence du personnel de recherche clinique et la volonté de la direction... Dans cette thèse, je décris l’expérience réussie de la création d’un département de recherche clinique (DRC), au sein d’un établissement de santé privé à but non-lucratif.