Le retournement des retraites (1983-1993) : Acteurs, histoire, politiques de l’emploi et circuits financiers

The reversal of pensions (1983-1993) : Actors, history, employment policies and financial circuits

• Auteur / Autrice : Ilias Naji
• Direction : Odile Join-Lambert, Ève Chiapello
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sociologie, démographie
• Date : Soutenance le 04/12/2020
• Etablissement(s) : université Paris-Saclay
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences sociales et humanités (Versailles ; 2020-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire PRINTEMPS (Guyancourt, Yvelines ; 1995-....)
• Partenaire(s) de recherche : Référent : Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines (1991-....)
• Jury : Président / Présidente : Patrick Hassenteufel
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Christophe Capuano, Arnaud Mias, Michaël Zemmour, Sabine Montagne
• Jury : Rapporteur / Rapporteuse : Christophe Capuano, Arnaud Mias

Mots clés

Mots clés contrôlés

Vieillissement de la population

Sécurité sociale

Politique de l'emploi

Finances

Histoire

Retraite

1970-....

France

Réforme des retraites

Mots clés libres

Retraite

Sécurité sociale

Circuits financiers

Problématisations

Vieillissement

Emploi

Retirement

Social security

Financial circuits

Problematizations

Aging

Employment

Résumé

Cette thèse de sociologie porte sur les réformes récentes des retraites en France entre les années 1970 et 1990. La dernière réforme favorable aux retraités date de 1983, avec l’abaissement de l’âge de départ en retraite de 65 à 60 ans. En 1993, la première réforme défavorable aux retraités prend place avec la hausse de la durée de cotisation, de la durée du salaire annuel moyen et l’indexation sur les prix.Ce travail propose dans une perspective de sociologie des controverses, des politiques publiques, des statistiques et des justifications de revenir sur les réformes des retraites entre les années 1970 et 1990, à partir d’une analyse croisée d’archives de syndicats (CFDT et CGT), d’administrations (direction de la Sécurité sociale et direction du Budget, ministère des Affaires sociales et de l’Economie) et du patronat (UIMM et CNPF). Différentes luttes entre acteurs portant sur les problématisations des retraites et l’organisation du circuit financier de la Sécurité sociale sont ainsi étudiées.La thèse dialogue avec la littérature sur l’histoire de la sécurité sociale, et celle sur l’Etat social. Elle propose d’aborder la sécurité sociale et ses politiques à partir d’une approche mêlant étude des problématisations, des circuits financiers et des stratégies des acteurs.La thèse défend un résultat principal : les politiques de l’emploi ont encadré le contenu des politiques de retraite entre le milieu des années 1970 et 1993. Au cours des années 1970, les retraites et les préretraites sont progressivement utilisées pour sortir de la population active les personnes âgées. A partir de 1983, l’adoption de la politique de désinflation compétitive entraine une compression des dépenses de retraite et la sortie du taux de cotisation des paramètres légitimes des réformes. Cette thèse propose donc une histoire des réformes des retraites qui fait une place plus importante aux politiques de l’emploi que ne le font les récits habituels, centrés sur le vieillissement de la population. Le retournement des retraites entre des réformes favorables aux retraités et d’autres, défavorables, se comprend ainsi à l’aune du basculement des politiques d’emploi.D’autres résultats sont aussi présentés dans ce travail. Ils portent sur le lien entre statistiques et réformes, sur les problématisations des retraites, sur les usages de la contributivité et sur la construction des circuits financiers.

This sociology thesis focuses on recent pension reforms in France between the 1970s and 1990s. The last reform favorable to retirees dates back to 1983, when the retirement age was lowered from 65 to 60. In 1993, the first reform unfavorable to retirees took place with an increase in the contribution period, the length of the average annual salary and price indexation.From a sociological perspective of controversies, public policies, statistics and justifications, this work proposes a return to the pension reforms between the 1970s and 1990s, based on a cross-analysis of archives from trade unions (CFDT and CGT), administrations (Social Security and Budget Departments, Ministry of Social Affairs and the Economy) and employers (UIMM and CNPF). Different struggles between actors concerning the problematization of pensions and the organization of the financial circuit of the Social Security are thus studied.The thesis is in dialogue with the literature on the history of social security and the social state. It proposes to approach social security and its policies from an approach combining the study of problematizations, financial circuits and strategies of actors.The thesis defends a main result: employment policies framed the content of pension policies between the mid-1970s and 1993. During the 1970s, pensions and early retirements were gradually used to take older people out of the labour force. From 1983 onwards, the adoption of the policy of competitive disinflation led to a compression of pension expenditure and the removal of the contribution rate from the legitimate parameters of the reforms. This thesis therefore proposes a history of pension reforms that gives more prominence to employment policies than the usual narratives centred on the aging of the population. The reversal of pensions between reforms favourable to retirees and those unfavourable to them can thus be understood in the light of the shift in employment policies.Other results are also presented in this work. They concern the link between statistics and reforms, the problematization of pensions, the uses of ''contributivity'' and the construction of financial circuits.