Thèse soutenue

Trois essais sur les déterminants et les conséquences de la chute du cours d’action

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Auteur / Autrice : Assil Guizani
Direction : Florence DepoersFaten Lakhal
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences de gestion
Date : Soutenance le 27/10/2020
Etablissement(s) : Paris 10 en cotutelle avec Université de Sousse (Tunisie)
Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Économie, organisations, société (Nanterre, Hauts-de-Seine ; 2000-....)
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Centre d’Etudes et de Recherches sur les Organisations et la Stratégie (Nanterre). Université Paris Nanterre
Jury : Président / Présidente : Lionel Touchais
Examinateurs / Examinatrices : Florence Depoers, Faten Lakhal, Lionel Touchais, Jérôme Maati, Hatem Mansali, Abderrazek Hassan Elkhaldi
Rapporteur / Rapporteuse : Jérôme Maati, Hatem Mansali

Résumé

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Cette thèse s’intéresse aux déterminants et aux conséquences de la chute du cours d’action. Sur un échantillon d’entreprises françaises de 2007 à 2016, nous proposons trois essais empiriques. Le premier essai se focalise sur la relation entre le pouvoir des décideurs et le risque de chute du cours d’action. Les résultats montrent une relation positive entre le pouvoir des décideurs et le risque de chute du cours d’action. Nos résultats montrent également que le suivi des analystes financiers et l’indépendance du conseil modèrent cette relation. Le deuxième essai traite l’effet de la surconfiance des dirigeants sur le risque de chute du cours d’action. Les résultats montrent que la surconfiance des dirigeants augmente le risque de chute du cours d’action. Cet effet est moins prononcé en présence d’une concurrence accrue sur le marché de biens et services, d’un dirigeant propriétaire et d’une bonne qualité de gouvernance d’entreprise. Le troisième essai examine quant à lui l’effet de la chute du cours d’action sur le coût d’endettement. Les résultats de cet essai révèlent que le coût d’endettement augmente subséquemment à une chute du cours. Cependant, cette augmentation est moins prononcée dans les entreprises dirigées par leur propriétaire et dans les entreprises familiales.