Préférences individuelles, retraite, prévention santé et dépendance : applications microéconométriques

Individuals preferences, retirement, health prevention and long-term care : microeconometric applications

• Auteur / Autrice : Steve Briand
• Direction : Christian Yann Robert, Jean-Yves Lesueur
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences Economiques
• Date : Soutenance le 25/06/2020
• Etablissement(s) : Lyon
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sciences économiques et de gestion (Lyon ; 2007-....)
• Partenaire(s) de recherche : établissement opérateur d'inscription : Université Claude Bernard (Lyon ; 1971-....)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire de Sciences Actuarielle et Financière
• Jury : Président / Présidente : Mareva Sabatier
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Christian Yann Robert, Jean-Yves Lesueur, Luc Arrondel, Michel Grignon, Nathalie Havet
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Luc Arrondel, Michel Grignon

Mots clés

Mots clés contrôlés

Assurance dépendance

Pensions de vieillesse

Économie de la santé

Retraite

Mots clés libres

Économie du vieillissement

Santé

Prévention

Retraite

Dépendance

Economics of aging

Health

Prevention

Retirement

Long-term care

Résumé

Cette thèse de doctorat porte sur l’économie du vieillissement. Elle étudie plus finement les déterminants des décisions individuelles en termes de départ à la retraite, de prévention santé et de souscription à une offre d’assurance dépendance. Le Chapitre 1 part du constat que les incitations financières visant à encourager les individus à retarder leurs départs à la retraite ont des effets relativement limités et hétérogènes. Il explore le rôle d’un autre déterminant potentiel de la décision de départ : le biais d’incohérence temporelle. A partir de données d’enquête française, l’analyse économétrique montre que les individus manifestant de l’incohérence temporelle sont bien moins susceptibles de retarder leurs départs à la retraite pour bénéficier d’un bonus de pension (la surcote). Le Chapitre 2 étudie l’effet causal de la retraite sur les comportements préventifs et à risque au sein des couples. Cet article est le premier à tenir compte de la coordination entre conjoints et des effets d’externalités asymétriques des comportements dans ce type d’évaluation. Les résultats économétriques sur données d’enquête européenne révèlent des effets hétérogènes en fonction des comportements étudiés, mais également du statut de pénibilité de l’emploi avant retraite et de l’ordre des départs à la retraite dans le couple. Le Chapitre 3 questionne la nature de la relation entre l’effort de prévention et la demande d’assurance pour le risque de dépendance, dans le cadre de l’introduction d’un programme de prévention par un organisme assureur. Les prédictions à l’équilibre d’un modèle théorique d’assurance montrent que le programme de prévention n’engendre pas d’effet de réduction de l’effort d’autoprotection mais a, en revanche, un effet ambigu sur le choix du taux de couverture assurantiel. Les résultats de l’analyse économétrique associée sur données d’enquête française mettent en évidence un effet positif de l’intention de participation au programme sur l’effort de prévention et sur la décision d’assurance, rejetant ainsi l’existence d’effet d’éviction. Ils indiquent également l’existence d’une sélection avantageuse sur le marché de l’assurance dépendance français

This PhD dissertation is on the economics of aging. The three chapters study the underlying determinants of individuals decisions regarding retirement, health prevention and long-term care insurance demand. Chapter 1 explains the results of previous ex post public policy evaluations presenting relatively limited and heterogeneous effects of financial incentives, which should encourage individuals to postpone retirement. This article explores the role of another determinant of the retirement decision: time inconsistency. Using French survey data, the econometric analysis shows that time-inconsistent individuals are less likely to delay retirement to get a pension bonus (la surcote). Chapter 2 studies the causal effect of retirement on preventive and risky behaviors among couples. This article is the first to take into account coordination among partners and asymmetric spillover effects for this type of policy evaluation. Econometric results highlight heterogeneous effects depending on the health behavior but also the job physical burden status and the order of retirement within couples. Chapter 3 investigates the relationship between prevention and insurance demand for the long-term care risk, when the insurance company has introduced a prevention program. The predictions of a theoretical model of insurance suggest that the program does not reduce the self-protection effort but has an indeterminate effect on the insurance decision. The results of the associated econometric analysis on French data indicate that the willingness to participate in a prevention program has a positive effect both on the insurance uptake and prevention effort, hence rejecting the existence of crowding-out effects. They also reveal the presence of an advantageous selection on the French long-term care insurance market