Stéréotypes liés à l'apparence physique des candidats, jugement de valeur et recrutabilité : une étude interculturelle France-Gabon
Auteur / Autrice : | Ida Princiat Moughogha |
Direction : | Pascale Desrumaux |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Psychologie |
Date : | Soutenance le 17/12/2020 |
Etablissement(s) : | Université de Lille (2018-2021) |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale Sciences de l'homme et de la société (Lille ; 2006-....) |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Psychologie : interactions, temps, émotions, cognition (Villeneuve d'Ascq, Nord) |
Jury : | Président / Présidente : Nathalie Przygodzki-Lionet |
Examinateurs / Examinatrices : Pascale Desrumaux, Nathalie Przygodzki-Lionet, André Ndobo, Lionel Dagot, Pascal Morchain, Sabine Pohl, Guadaloupe Manzano garcia | |
Rapporteurs / Rapporteuses : André Ndobo, Lionel Dagot |
Mots clés
Résumé
Cette thèse s’inscrit dans une perspective psychosociale et interculturelle de lutte contre les discriminations. Elle vise à tester les effets des stéréotypes liés à l’apparence physique des candidats sur le jugement de valeur et de recrutabilité dans deux pays de cultures différentes. Résultats : Quatre articles ont émergé en vue de répondre à la problématique de la thèse. Dans le premier article, nous présentons une revue de la littérature en lien avec l’ensemble d’études interculturelles portant sur les stéréotypes du poids et le jugement des personnes. Les limites de cette étude ont initié la réalisation du deuxième article. Celui-ci teste les effets des rôles modérateurs du sexe et de la motivation des candidats dans la relation entre leur poids, le jugement de valeur et de recrutabilité. Les résultats montrent qu’au Gabon, le surpoids est valorisé alors qu’en France, il est perçu comme un handicap. De plus, au Gabon, les femmes sont plus discriminées que les hommes alors qu’en France le sexe n’a pas d’influence sur le jugement par les recruteurs. Les résultats de cette étude confirment également la normativité de la motivation intrinsèque dans les deux contextes. Le troisième article étudie les effets cumulés de ces mêmes variables sur les classements par les recruteurs. On observe un classement privilégié pour les personnes en surpoids au Gabon alors que ces mêmes personnes sont moins bien classées en France. Aussi, au Gabon, le sexe n’a pas d’influence sur les classements alors qu’en France, les femmes sont mieux classées que les hommes. Le quatrième article pose les bases d’un nouveau concept en psychologie sociale : la norme de proactivité. Les résultats de cet article montrent non seulement la présence des discriminations envers les personnes en surpoids et envers les femmes mais, ils confirment également que la proactivité est une norme sociale du jugement.Conclusion : Les Stéréotypes liés au poids et au sexe sont présents aussi bien en contexte français que gabonais. Cependant, la perception du phénomène n’est pas la même dans les deux pays. Les résultats de ces études sont discutés à la lumière des travaux empiriques et leurs limites donnent lieu à de nouvelles pistes de recherche.