Three essays on the economic and social impact of employment programs in Sub-Saharan Africa : evidence from Côte d'Ivoire. - TEL - Thèses en ligne Accéder directement au contenu
Thèse Année : 2020

Three essays on the economic and social impact of employment programs in Sub-Saharan Africa : evidence from Côte d'Ivoire.

Trois essais sur l’impact économique et social de programmes d’emploi en Afrique subsaharienne : enseignements tirés de la Côte d’Ivoire.

Résumé

Employment programs are increasingly being used as policy instruments for poverty reduction in Sub Saharan Africa. In fragile countries especially, this is a strategic instrument to restore social stability. In addition to job creation, a major employment challenge is to support the productivity of people working in independent activities. In Sub Saharan countries, 80 percent of the workforce is engaged in small independent activities. However, there is limited evidence on both the employment and social impact of employment programs, and their design features. Using rigorous impact evaluation methods and a randomized controlled trial design, this thesis provides empirical evidence on the effectiveness of two employment programs supporting a shift towards more productive activities in Côte d’Ivoire. The first chapter investigates the impact of a public works program in urban areas. We find that the public works functions as a safety net in the short term. However, the evidence regarding its longer-term productive impacts is weak. We document how alternative targeting methods could improve the cost-effectiveness of the program. In the second and third chapter, we study a micro-entrepreneurship program providing training and access to capital targeted towards rural areas, in regions characterized by significant tensions between ethnic groups. We find that injecting capital or improving access to savings and credit through enhanced saving groups have similar positive effects on activities. However, in both interventions it did not significantly increase earnings. We find economic spillovers for both, positively affecting non beneficiaries’ income-generating activities. Social relations are locally improved, but this does not extend more broadly to the rest of the community. The two evaluations emphasize that more research is needed to better understand and design employment interventions.
En Afrique subsaharienne, les programmes d’emploi font partie intégrante des stratégies de réduction de pauvreté. Dans les pays fragiles, ils sont d’autant plus stratégiques qu’ils pourraient contribuer à la stabilisation sociale. Outre la création d'emplois, l'un des principaux défis en matière d'emploi est l’amélioration de la productivité des personnes travaillant dans des activités indépendantes. C’est le cas pour 80% des travailleurs subsahariens. Toutefois, il existe peu d’études documentant leurs effets économiques et sociaux et étudiant les caractéristiques optimales de ces interventions. En s’appuyant sur des évaluations d'impact (essais contrôlés randomisés), cette thèse apporte de nouveaux éclairages sur l'efficacité de deux programmes d'emploi soutenant la productivité de l’emploi en Côte d'Ivoire. Le premier chapitre étudie l'impact d'un programme de travaux publics en zones urbaines. Nous constatons que si ce programme fonctionne à court terme en tant que filet social, les impacts productifs à long terme sont plus ténus. Nous documentons comment des ciblages alternatifs pourraient améliorer le coût-efficacité du programme. Dans les deuxième et troisième chapitres, nous étudions un programme de micro-entreprenariat offrant une formation et un accès au capital en zone rurale, dans des régions caractérisées par des tensions importantes entre groupes ethniques. Injecter des capitaux et améliorer l'accès à l'épargne et au crédit par le biais de groupes d'épargne renforcés ont des effets similaires. Cependant aucune des interventions n’augmente les revenus de manière significative. Nous observons des retombées économiques positives sur les activités des non bénéficiaires. Les relations sociales s'en trouvent légèrement améliorées localement, mais cela ne s'étend pas plus largement au reste de la communauté. Les deux évaluations soulignent que davantage de recherche est nécessaire pour mieux comprendre et concevoir les interventions en matière d'emploi.
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Origine : Version validée par le jury (STAR)

Dates et versions

tel-03603282 , version 1 (09-03-2022)

Identifiants

  • HAL Id : tel-03603282 , version 1

Citer

Alicia Marguerie. Three essays on the economic and social impact of employment programs in Sub-Saharan Africa : evidence from Côte d'Ivoire.. Economics and Finance. Institut Polytechnique de Paris, 2020. English. ⟨NNT : 2020IPPAG012⟩. ⟨tel-03603282⟩
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