(Co) Développement et gestion internationale des migrations : contrôler le savoir pour savoir contrôler

M&D nexus and the international migration management : knowledge control to know how to control

• Auteur / Autrice : Giulia Breda
• Direction : Christian Rinaudo, Swanie Potot
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sociologie
• Date : Soutenance le 09/09/2019
• Etablissement(s) : Université Côte d'Azur (ComUE)
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Sociétés, humanités, arts et lettres (Nice ; 2016-....)
• Partenaire(s) de recherche : établissement de préparation : Université de Nice (1965-2019)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Unité de recherche Migrations et Société. UMR 8245 (CNRS). UMR 205 (IRD) (Paris et Nice ; 2014-)
• Jury : Président / Présidente : Catherine Wihtol de Wenden
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Catherine Wihtol de Wenden, Thomas Lacroix, Antoine Pécoud, Hassan Boubakri
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Thomas Lacroix, Antoine Pécoud

Mots clés

Mots clés contrôlés

Sociologie

Émigration et immigration

Développement économique

Mots clés libres

Migration et développement

Gestion internationale des migrations

Transfert de savoirs

Migration and development

International migration management

Knowledge transfer

Résumé

Cette thèse interroge la construction du discours des organisations internationales sur le lien entre migration et développement. Les questionnements de recherche partent du constat de la distance entre le discours politique prônant la migration temporaire comme modèle « triplement-gagnant » et les réalités d’exploitation et de précarisation sur le terrain de la main-d’œuvre saisonnière étrangère. Ces observations sont le résultat d’un travail de terrain sur les expériences migratoires de travailleurs saisonniers magrébins mené dans les Bouches-du-Rhône et dans leur pays d’origine (2012-2016). Pour la construction de l’objet de recherche l’autrice utilise une approche diachronique sur l’évolution, depuis l’après-guerre, de la notion de codéveloppement. Cela permet de montrer l’influence du contexte idéologique et géopolitique sur la carrière institutionnelle de certains courants scientifiques participant à l’interprétation et à la production des « savoirs » sur le codéveloppement.L’enquête se focalise sur les relations de pouvoir et le rôle des différents savoirs (scientifiques, « locaux » et institutionnels) dans la construction d’une approche globale de la gestion des migrations internationales. Une observation participante de six mois a été conduite au sein d’une organisation internationale grâce à un stage dans une initiative pour le codéveloppement. L’objectif principal de cette dernière est de fournir aux décideurs politiques des pays du « Sud » des savoirs pour « mieux » gérer les migrations. Ces savoirs sont codifiés dans des « produits de connaissance » à travers une stratégie de « knowledge managment » et présentés comme des « preuves » venant de projets de codéveloppement.Les données de terrain sont analysées, d’une part, à partir d’une approche extensive, permettant de voir comment la position des acteurs en jeux dans le champ du codéveloppement international (organisations internationales, gouvernements nationaux, autorités locales, « société civile » locale, associations de migrants, chercheurs) contraint et influence leurs stratégies dans le processus de production et de mobilisation de savoirs. D’autre part, une approche plus intensive permet de décrire les dynamiques plus fines dans les interactions entre différents acteurs et leur effet sur la traduction et le partage de savoirs ainsi que sur la diffusion des « bonnes pratiques ».Au final, la thèse montre les retombées de la technicisation du discours et de l’action pour le codéveloppement. Tout en s’insérant, comme médiatrices, dans une relation inégalitaire entre pays du « Sud » et pays du « Nord », les organisations internationales doivent s’adapter aux enjeux du champ du développement en empruntant une stratégie de dépolitisation. Celle-ci passe par la construction d’une expertise légitimée par les acteurs locaux du Sud à travers des instruments de co-construction de connaissances qui reproduisent pourtant les biais liés aux rapports de pouvoir entre les acteurs en jeu dans la problématisation des questions traitées.

This thesis questions the construction of international organizations’ discourse on the migration and development nexus (M&D). The research questions stem from the observed distance between the political discourse advocating temporary migration as a "triple-win" model and the realities of exploitation and precariousness involved in foreign seasonal labor. These initial observations are based on fieldwork on the migratory experiences of seasonal workers from North Africa, conducted in the Bouches-du-Rhône region and in their country of origin (2012-2016).The first phase of the study uses a diachronic approach to the evolving understanding of the M&D nexus since the post-war period. This shows the influence of the ideological and geopolitical context on the institutional trajectory of specific scientific currents that have shaped the interpretation and production of "knowledge" on co-development.The principal phase of the study focuses on power relations and the role of different types of knowledge (scientific, "local" and institutional) in the construction of a global approach to the international management of migration. A six-month participant observation was conducted in an international organization through an internship in a program on co-development. The main objective of the latter is to provide policy makers in the "South" with knowledge to "better" manage migration. This knowledge is codified as "knowledge products" through a "knowledge management" strategy and displayed as "evidence" from M&D projects. The field data was analyzed, on the one hand, from an extensive approach to see how the position of actors involved in the field of international development (international organizations, national governments, local authorities, local "civil society", migrant associations, researchers) constrains and influences their strategies in the process of knowledge production and mobilization. On the other hand, a more intensive approach allowed to describe the finer dynamics in the interactions between different actors and their effect on how knowledge is translated and shared, and how “good practices” are disseminated.In the end, the thesis shows the consequences of the technification of the discourse and M&D actions. While inserting themselves, as mediators, into unequal relations between "southern" and "northern" countries, international organizations must adapt to the challenges of the field of development by adopting a strategy of depoliticization. This involves the construction of expertise that is legitimized by local actors from the South using instruments designed for the co-construction of knowledge. The latter nevertheless reproduce biases in the problematization of the issues addressed due to the unequal relations of power between the actors involved.In the end, the thesis shows the consequences of the technification of the discourse and actions for co-development. While inserting themselves, as mediators, into unequal relations between "southern" and "northern" countries, international organizations must adapt to the challenges of the field of development by adopting a strategy of depoliticization. This involves the construction of expertise that is legitimized by local actors from the South using instruments designed for the co-construction of knowledge. The latter nevertheless reproduce biases in the problematization of the issues addressed due to the unequal relations of power between the actors involved.