Les ouvriers de Peugeot-Mulhouse après crise (2008-2018)
Auteur / Autrice : | Juan Sebastián Carbonell |
Direction : | Stéphane Beaud, Henri Eckert |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sociologie |
Date : | Soutenance le 30/11/2018 |
Etablissement(s) : | Paris Sciences et Lettres (ComUE) |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale de l'École des hautes études en sciences sociales |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Centre Maurice Halbwachs (Paris) |
Établissement de préparation de la thèse : École normale supérieure (Paris ; 1985-....) | |
Jury : | Président / Présidente : Sylvie Célérier |
Examinateurs / Examinatrices : Stéphane Beaud, Henri Eckert, Sylvie Célérier, Cédric Lomba, Paul Bouffartigue, Claude Didry | |
Rapporteur / Rapporteuse : Cédric Lomba, Paul Bouffartigue |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Mots clés libres
Résumé
Les licenciements et les fermetures de sites industriels ne sont qu’une des stratégies patronales à l’œuvre depuis le début de la crise économique de 2008, et le chômage n’est qu’une des expériences ouvrières de la crise. Peu de travaux se sont intéressés aux « accords de compétitivité » qui se sont multipliés ces dernières années dans l’industrie et à leurs conséquences. Que deviennent les salariés dans le cadre d’accords de compétitivité et de modernisation de l’industrie ? Autrement dit, que font les stratégies patronales aux ouvriers en période de crise ? Cette thèse est le produit d’une enquête de terrain menée entre 2013 et 2017 au croisement de la sociologie du travail et de la sociologie des classes populaires sur les conséquences des mesures de compétitivité auprès des ouvriers de l’usine PSA-Mulhouse dans l’est de la France. Nous avons procédé principalement à partir d’entretiens ethnographiques répétés avec des militants syndicaux et des « simples ouvriers » de l’usine (principalement du montage et du ferrage). Cette méthode a été complétée par un recours aux archives syndicales de la CGT et de la CFDT de l’usine depuis 2007. Enfin, nous avons aussi utilisé les moments collectifs (manifestations syndicales, réunions de section, etc.) pour enquêter.