Base multiparadigmatiques de la formation humaine : contribution des paradigmes transpersonnel, interculturel, et de la spiritualité pour l'éducation au Brésil et en France
| Auteur / Autrice : | Djailton Pereira da Cunha |
| Direction : | Nadja Maria Acioly-Régnier, Aurino Lima Ferreira |
| Type : | Thèse de doctorat |
| Discipline(s) : | Sciences de l'éducation |
| Date : | Soutenance le 27/04/2017 |
| Etablissement(s) : | Lyon en cotutelle avec Universidade federal de Pernambuco (Récife, Brésil). Faculdade de Direito |
| Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale Éducation, psychologie, information et communication (Lyon ; 2007-....) |
| Partenaire(s) de recherche : | Equipe de recherche : Interactions, corpus, apprentissages et représentations (Lyon, Rhône ; 2003-....) |
| établissement opérateur d'inscription : Université Lumière (Lyon ; 1969-....) | |
| Laboratoire : Interactions- Corpus- Apprentissages- Représentations / ICAR | |
| Jury : | Président / Présidente : Jean-Claude Régnier |
| Examinateurs / Examinatrices : Noëlle Monin, Isabel Rodrigues Sanches Fonseca, Alexandre Simao De Freitas, Florent Pasquier, Marlos Alves Bezerra |
Mots clés
Résumé
Cette thèse a visait à étudier comment les contenus-expériences transpersonnels et les expressions de la spiritualité dans le contexte interculturel Brésil-France peuvent élargir la compréhension du processus de formation humaine multidimensionnelle, afin de comprendre les dilemmes de la théorie et de la pratique éducative à l'heure actuelle. Le cadre théorique était ancré dans les paradigmes transpersonnels, spirituels et interculturels et dans les études autour de la formation humaine. Trois études ont été réalisées avec différentes méthodes. L'étude 1 visait à comprendre la perception des éducateurs brésiliens et français sur les possibles contributions des paradigmes transpersonnels et de la spiritualité aux processus de formation humaine. Sur la base du paradigme constructiviste, une approche d'enquête transpersonnelle intuitive a été adoptée, et a mené une interview semi-dirigée avec cinq enseignants au Brésil et cinq en France, développées les analyses lexicométrique (IRAMUTEQ) et phénoménologique. Comme principaux résultats, il a été compris que les perspectives multiparadigmatiques de la formation humaine, impliquent les axes épistémico-ontologique et épistémico-méthodologiques pour le groupe français. Au point de vue des enseignants brésiliens, ils impliquent les paradigmes épistémologiques (transpersonnels et de la spiritualité) et l'approche transpersonnelle intégrative. Les 18 régions de sens cartographiées convergent vers les quatre catégories ouvertes générant le réseau significations, la Mosaïque Dimensionnelle, les Contours de Formation et les Axes Paradigmatiques, constituent avec le don les piliers du modèle multidimensionnel de formation humaine proposé. L'étude 2 a cherché à adapter et valider en France, l'outil de recherche Inventaire des Expressions de la Spiritualité (ESI-R), afin de comparer les résultats de cette validation avec ceux du Brésil. Sur la base du paradigme post-positiviste, nous avons adopté l'approche transpersonnelle intégrale, en utilisant l'inventaire d’expressions de spiritualité de Douglas MacDonald, appliqué à un échantillon de 209 français, les analyses statistiques descriptives développées (SPAD 8.3), factorielles (SPSS21 et AMOS21) et implicites (CHIC 6), et comparé à l'échantillon brésilien de 492 participants. L'adaptation du questionnaire ESI-R a été validé pour son utilisation en France et prouvé l'équivalence entre les échantillons français et brésiliens. L'étude 3 a cherché à délimiter les contours du paradigme interculturel dans le but de subventionner la recherche-formation de soi, menée dans le contexte franco-brésilien. Basé sur le paradigme transformateur, l'approche transpersonnelle organique a été adoptée, à l'aide du rapport autobiographique, l'analyse herméneutique développée avec le soutien de l'analyse lexicométrique (IRAMUTEQ), phénoménologique et croisée. À partir de la recherche-formation de soi qui a émergé avec l'expérience interculturelle, l'absence du “corps” dans l'éducation, les contradictions humaines comme instrument de développement de la formation humaine et l'importance de l'empathie dans les relations éducateur-étudiant ont été perçues. De cette façon, le modèle proposé rassemble les éléments (contextes, dimensions, formations, axes paradigmatiques, don) qui permettent la formation humaine. Intentionnellement, l'humain peut donner un sens à chacun de ces éléments ou à leur combinaison, faisant circuler le don, le don, la reddition de soi en quête d'un processus inachevé, que nous appelons formation humaine multidimensionnelle. En d'autres termes, c'est un modèle qui conduit au don de s'instruire.