Interactions entre migration et emploi - le cas des pays de la région MENA

Migration and Employment Interactions - the case of MENA countries

• Auteur / Autrice : Anda David
• Direction : Philippe De Vreyer
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance le 17/09/2015
• Etablissement(s) : Paris 9
• Ecole(s) doctorale(s) : Ecole doctorale SDOSE (Paris)
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire d’Economie de Dauphine (Paris)
• Jury : Président / Présidente : El Mouhoub Mouhoud
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : El Mouhoub Mouhoud, Alice Mesnard, Frédéric Docquier, Jackline Wahba, Mohamed Ali Marouani
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Alice Mesnard, Frédéric Docquier

Mots clés

Mots clés contrôlés

Éducation

Envois de fonds

Travailleurs migrants

Afrique du Nord

Moyen-Orient

Marché du travail

Mots clés libres

Marché du travail

Migration

Transferts de fonds

Education

Labour market

Migration

Remittances

Education

Résumé

La migration façonne la manière dont les sociétés évoluent dans les pays de destination, mais également dans les pays d'origine. Dans un contexte où l'attention des chercheurs se tourne progressivement de l'impact de la migration sur les pays d'accueil vers son impact sur les pays d'origine, cette thèse propose quatre aperçus des liens entre la migration internationale et les marchés de travail dans les pays d'origine. Chaque essai illustre ces interactions entre l'emploi local et la migration dans plusieurs pays de la région Moyen Orient et Afrique du Nord, combinant l'analyse micro et macroéconomique, les données quantitatives et qualitatives, la modélisation en équilibre général calculable et la microéconométrie. Le premier chapitre présente un modèle d'équilibre général calculable original qui permet de mettre en évidence les principaux canaux à travers lesquels la migration a des répercussions sur le marché du travail: l'offre de travail, les transferts de fonds et l'éducation. Dans les trois chapitres suivants, j'analyse en profondeur les fondements microéconomiques et les implications de chacun de ces canaux.

Migration shapes societies in both origin and destination countries. With scholars' focus progressively turning from the impact of migration on receiving countries towards its impact on sending countries, this thesis offers four insights on the interlinkages between international migration and labour markets in origin countries. Each essay illustrates these interactions between local employment and migration in several countries of the Middle East and North Africa region, combining micro and macroeconomic analysis, quantitative and qualitative data, computable general equilibrium modeling and microeconometrics. The first chapter presents an original computable general equilibrium model which allows us to capture the broad channels though which migration impacts labour market outcomes: labour supply, remittances and education. In the following three chapters, we explore in depth the microeconomic foundations and implications of each of these channels.