Concurrence et classement : la sélection par les concours dans la carrière des musiciens

Competition and ranking : selection through music competition in the career of musicians

• Auteur / Autrice : Miriam Odoni
• Direction : Pierre-Michel Menger, André Ducret
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sociologie
• Date : Soutenance en 2015
• Etablissement(s) : Paris, EHESS en cotutelle avec Université de Genève
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale de l'École des hautes études en sciences sociales
• Jury : Président / Présidente : Mathilde Bourrier
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Antoine Hennion, Lisa Mc Cormick, Pierre-Emmanuel Sorignet

Mots clés

Mots clés contrôlés

Identité professionnelle

Marché du travail

Conditions de travail

Musiciens

Musique -- Concours

Mots clés libres

Reconnaissance

Résumé

L'objectif de cette recherche est d'étudier les mécanismes de sélection du marché musical à travers un prisme particulier qui est celui du concours de musique international. Dans le cadre de ce travail, il s'agit d'analyser les parcours de musiciens ayant passé par un concours de musique international et désirant faire une carrière internationale afin d'analyser l'impact de l'obtention d'un prix dans la carrière du musicien à court terme et à long terme. Il apparaît en effet que le marché de la musique présente des particularités spécifiques, celles d'une très forte concurrence entre les différents acteurs et d'un fonctionnement selon le mode de l'organisation par projets. Dès lors, nous nous intéressons à la manière dont les musiciens parviennent à s'insérer sur ce marché et aux ressources qu'ils utilisent pour s'y faire une place et pour s'y maintenir. Les questions principales qui nous guident sont les suivantes : quelle est la fonction d'un concours de musique international dans le contexte d'un marché du travail ouvert et concurrentiel ? Quel rôle joue-t-il dans l'insertion professionnelle des musiciens ? S'appuyant sur une méthodologie mixte (observations ; entretiens avec des candidats aux concours, des organisateurs de concours, des lauréats ; et un questionnaire adressé à des lauréats), notre travail met en avant trois fonctions clés de ces concours : l'apprentissage et la socialisation, la sélection et la construction des réputations.

The objective of this research was to study the different ways in which musicians are selected for careers in the world of professional music, using international music competitions as our particular frame of reference. In this study, the focus was set on analyzing the careers of musicians who had entered international music competitions in the hopes of launching an international career. The goal pursued was to assess how their careers were affected, both in the short term and long-term, by winning. We found the world of professional music possesses specific features, notably high competition between the actors and different ways of functioning depending on how projects are organized. From this, we focused on how musicians manage to launch their careers in the music market and what resources they use to both spark and maintain success. By this we have strived to answer the following questions: What role does international music competition play in an open and competitive market place? And how does it influence the careers of musicians ? Our study was based on mixed methodologies including observations, as well as interviews with contestants, organizers, and prize-winners, in addition to a questionnaire for prize-winners. The collected data highlights three key functions pertaining to such competitions : learning and socialization, musician selection, and construction of reputation.