Auteur / Autrice : | Mohamed Barnia |
Direction : | Laurent Cappelletti |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion spécialité Comptabilité, contrôle, audit |
Date : | Soutenance le 11/09/2015 |
Etablissement(s) : | Paris, CNAM |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale Abbé Grégoire (Paris) |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action (Paris) |
Equipe de recherche : Équipe de management (Paris) | |
Jury : | Président / Présidente : Aline Scouarnec |
Examinateurs / Examinatrices : Laurent Cappelletti, Madina Rival, Philippe Baron | |
Rapporteurs / Rapporteuses : Bruno Cohanier |
Mots clés
Mots clés contrôlés
Résumé
L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui contribue à la maîtrise des entreprises et à créer de la valeur ajoutée. À cet effet, l'auditeur interne s'assure: dela cohérence, de l'ambition et la faisabilité des objectifs, de l'optimisation des moyens utilisés pour leur atteinte, du respect des politiques; des procédures, des textes réglementaires, du respect des délégations de pouvoirs et enfin s'assure de la protection du patrimoine. L'audit interne détecte les problèmes, identifie leurs causes et fait des recommandations pour les solutionner. Au Maroc, plusieurs textes de lois ont prévu l'instauration de l'audit interne au sein des organisations marocaines. Or, malgré cela, l'audit interne ne joue pas efficacement son rôle : Pourquoi et comment ?