Essais sur les migrations et les marchés du travail dans les pays en voie de développement

• Auteur / Autrice : Jason Gagnon
• Direction : Andrew Clark
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Analyse et politique économiques
• Date : Soutenance en 2014
• Etablissement(s) : Paris, EHESS
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale d'Économie (Paris ; 2004-....)

Mots clés

Mots clés contrôlés

Émigration et immigration

Aspect économique

Catastrophes naturelles

Salaires

Honduras

Marché du travail

Discrimination dans l'emploi

1990-2020

Chine

Migrations intérieures

Mots clés libres

Migrations

Marché du travail

Discrimination

Transferts de fonds

Salaires

Développement

Catastrophe naturelle

Emplois

Résumé

Ce présent travail comporte trois essais. Le premier étudie la migration en Chine vers les zones urbaines pour déterminer si les migrants sont victimes de discrimination en matière de salaires et de type d’emploi dans le marché du travail urbain. Une décomposition de type Oaxaca-Blinder sur les salaires montre que les migrants ruraux sont discriminés sur le salaire, mais que tous les migrants (ruraux et urbains) sont victimes de discrimination d’emploi avec contrats formels. L’essai 3 étudie l’effet de l’émigration sur le marché du travail au Honduras. Utilisant le modèle des cellules de compétences de Borjas (2003) il trouve que l’émigration soudaine et intense du Honduras suivant l'ouragan Mitch a abouti à une augmentation des salaires de l'ordre de 20 % pour chaque émigration de 10% de la population entre les années 2001 et 2007, une élasticité qui est beaucoup plus élevé que les études précédentes sur le sujet. En outre, l'émigration en provenance du Honduras a augmenté les heures travaillées et le sous-emploi, tout en diminuant l’emploi des personnes à leur propre compte. L’essai 4 étudie les effets de l'émigration sur le comportement de travail au sein des ménages au Honduras et trouve qu’il y avait peu de différence dans la façon dont les ménages ont changé leur comportement de travail immédiatement après l'ouragan. Par contre, après 31 mois les municipalités qui ont été les plus exposés étaient également plus susceptibles de recevoir des transferts de fonds et de réduire le travail des enfants. Après 47 mois, ils étaient plus susceptibles d'avoir un adulte travaillant à son propre compte dans le ménage.

The present work consists of three essays. The first studies Chinese migration to urban areas to determine whether migrants are discriminated against in terms of wages and job type in the urban labor market. A Oaxaca-Blinder decomposition with respect to wages shows that rural migrants are discriminated on salary, but all migrants (rural and urban) are victims of employment discrimination with formal contracts. Essay 3 studies the effect of migration on the labor market in Honduras. Using the the skill cell model devised by Borjas (2003) it finds that the sudden and intense emigration from Honduras following Hurricane Mitch resulted in a wage increase of around 20% for each emigration of 10% of the population between 2001 and 2007, an elasticity that is much higher than previous studies on the subject. In addition, emigration from Honduras increased hours worked and under-employment, while reducing the self-employment. Essay 4 examines the effects of emigration on the behaviour of labour within households in Honduras and found that there was little difference in how households changed their behaviour immediately after the hurricane. By contrast, after 31 months the municipalities that were most exposed were also more likely to receive remittances and reduce child labour. After 47 months, they were also more likely to have an self-employed adult working in the household.