Thèse soutenue

Contribution à une économie politique du réchauffement climatique : le rôle de la régulation climatique dans la réduction de gaz à effet de serre : le cas du système européen d'échange des quotas d'émission de CO2 (SCEQE) : analyse de l'incidence des stratégies d'acteurs

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Auteur / Autrice : Okoubi Franck Didier Djédjé
Direction : Stéphane Rossignol
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences économiques
Date : Soutenance en 2013
Etablissement(s) : Paris 8

Résumé

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Cette thèse montre dans un premier temps que la signature du Protocole de Kyoto (en abrégé PK), et l’émergence d’un régime climatique sont une conséquence de l’évolution des relations internationales. Et le système communautaire d’échange de quotas d’émissions (en abrégé SCEQE) est une belle illustration de l’un des mécanismes de flexibilité arrêté par ledit protocole. Dans un deuxième temps, la thèse clarifie les différents termes du régime climatique. Car le quota, autorisation administrative d’émettre une tonne de CO2 selon les termes de la directive 2003/87/CE, a une acception différente selon ses usages et les domaines considérés. La thèse montre que c’est la rareté relative du quota qui lui donne de la valeur et remet en question le concept de « marché » de permis en relevant le rôle primordial que la puissance publique y joue. Dans un troisième temps, la thèse met l’accent sur l’importance des firmes, les principaux acteurs privés, qui malheureusement sont ignorés par la directive cadre qui fait plutôt mention des « installations ». Ce sont ces firmes qui exercent du lobbying auprès des pouvoirs publics pour exiger un assouplissement des mesures de régulation climatique. Dans un quatrième temps enfin, cette thèse montre que dans un contexte d’économie mondialisée, les firmes multinationales orientent plus leurs stratégies en direction de la société civile pour bénéficier de son pouvoir d’achat. Cette société civile, est cependant loin de représenter un contre-pouvoir sérieux à l’hégémonie des ces firmes en raison de son manque d’organisation.