La compensation entre régimes de sécurité sociale : l'exemple de la branche vieillesse
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Auteur / Autrice : | Pierre-Édouard Du Cray |
Direction : | Étienne Douat |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Droit public |
Date : | Soutenance le 15/02/2013 |
Etablissement(s) : | Montpellier 1 |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale Droit et Science politique (Montpellier ; 2010-....) |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : IDEDH - Institut de Droit Européen des Droits de l'Homme |
Jury : | Examinateurs / Examinatrices : Étienne Douat, Rémi Pellet, Jean-Baptiste Geffroy, Laurence Weil |
Rapporteur / Rapporteuse : Rémi Pellet, Jean-Baptiste Geffroy |
Mots clés
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Mots clés contrôlés
Mots clés libres
Résumé
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Dans un système de retraite composé de plusieurs régimes, la compensation est une technique financière qui consiste à opérer des transferts : les régimes dont les ressortissants sont les plus jeunes doivent payer pour ceux dans lesquels ils sont plus âgés. Le principal dispositif de compensation a été instauré par la loi n° 74-1094 du 24 décembre 1974. En 2011, il produit des transferts de 7,5 milliards d'euros entre les régimes de retraite de base. Toutefois, les modalités de ces transferts de compensation reposent sur des bases juridiques confuses et fragiles. Et les pressions financières qui s'exercent aujourd'hui sur les régimes rendent une nouvelle réforme des retraites inéluctable.