Le dividende emploi d'une fiscalité écologique

The employment dividend of an environmental-friendly taxation

• Auteur / Autrice : Camille Thubin
• Direction : Jean-Charles Hourcade
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Économie de l'environnement
• Date : Soutenance en 2012
• Etablissement(s) : Paris, EHESS
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale de l'École des hautes études en sciences sociales

Mots clés

Mots clés contrôlés

Compétitivité (économie politique)

Marché du travail

Taxe sur le dioxyde de carbone

Double et triple dividende (développement durable)

1990-2020

Fiscalité écologique

Mots clés libres

Double dividende emploi

Risque d'embauche

Résumé

L'objectif de cette thèse est d'étudier les conditions d'obtention du double dividende emploi d'une fiscalité carbone, c'est à dire une hausse de l'emploi en sus d'une baisse des émissions de CO2. Dans l'introduction, nous situons notre problématique dans la littérature du double dividende et justifions l'intérêt de notre sujet contre les théories qui annoncent la mort du double dividende. Nous décrivons dans le premier chapitre le modèle Imaclim-S, modèle d'équilibre général calculable conçu spécialement pour analyser l'impact d'une fiscalité carbone sur un ensemble d'indicateurs macroéconomiques. Nous examinons de manière concrète dans le deuxième chapitre les frontières d'un espace des possibles pour le double dividende emploi, en mobilisant les théories du marché du travail et de ses imperfections. Dans un quatrième chapitre nous discutons de l'articulation du double dividende emploi avec les conséquences d'une fiscalité carbone sur la compétitivité française. Si l'univers du chapitre 2 est certain, l'objet du quatrième et dernier chapitre est de présenter certains aspects dynamiques du double dividende emploi liés au comportement d'un entrepreneur en situation d'incertitude. Nous évaluons comment la fiscalité peut jouer différemment et favorablement sur l'emploi en modifiant le risque afférent à l'embauche.

The objective of this thesis is to study the conditions for an employment double divident, i. E. An increase in employment in addition to lower CO2 emissions when a carbon tax is implemented. In the introduction, we introduce our topic in the literature of the double dividend. We aim at justifying the interest of our subject against theories that announce the death of the double dividend. We examine concretely in the second chapter the ''possibility frontier'' of an employment double dividend, by using labor market theories. We use a computable general equilibrium model designed to analyze the impact of a carbon tax on the macroeconomic performance. The model is described in the first chapter of this thesis. In the third chapter we discuss the connection between the employment double dividend and other dividends of a carbon tax, especially the ''competitiveness dividend''. The opportunity arises to replace the issue of the employment double dividend in the debate on developed countries' competitiveness. The purpose of the last chapter is to show some dynamic aspects of the employment double dividend related to behavioral responses to uncertainty. We evaluate how taxation can play differently and positively on employment by modifying the risk of hiring.