Favoriser l'innovation dans une organisation par projets sous contraintes de ressources : définition d'une approche basée sur les processus
Auteur / Autrice : | Thomas Penide |
Direction : | Hervé Pingaud, Didier Gourc |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Systèmes industriels |
Date : | Soutenance le 20/05/2011 |
Etablissement(s) : | Toulouse, INPT |
Ecole(s) doctorale(s) : | Equipe d'accueil doctoral Commande des systèmes et dynamique du vol (Toulouse, Haute-Garonne) |
Partenaire(s) de recherche : | Laboratoire : Centre de recherche Génie industriel (Albi) |
Mots clés
Mots clés libres
Résumé
Dans le contexte globalisé de l'industrie moderne, l'innovation est devenue un enjeu majeur des entreprises. L'innovation ne doit plus être seulement vue comme le moyen de pérenniser ses activités à long terme, mais aussi comme une composante essentielle des activités quotidiennes de pilotage des organisations. Pour affronter ce problème, et plus particulièrement au sein du Pôle Innovation des Laboratoires Pierre Fabre, l'approche choisie se situe au croisement de deux ingénieries. L'ingénierie d'entreprise, premier prisme de notre étude, permet de déceler ce qui relève des activités quotidiennes dans les processus exécutés, tandis que l'ingénierie d'innovation révèle ce qui relève d'un processus d'innovation spécifique. Au croisement de ces deux ingénieries, une technique spécifique d'alignement a permis de définir une approche originale de management centré sur le processus d'innovation et favorisant la détection, le diagnostic et l'évaluation d'innovation potentielle au cœur même des activités quotidiennes et opérationnelles de réalisation des projets. L'ensemble des propositions de management de l'innovation ont été appliquées au Pôle Innovation, terreau de notre expérimentation, mettant en évidence des axes d'amélioration originaux.