Développement des micro-entreprises au Vietnam

Development of microenterprises in Vietnam

• Auteur / Autrice : Thi quynh trang Do
• Direction : Gérard Duchêne
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance le 09/09/2010
• Etablissement(s) : Paris Est
• Ecole(s) doctorale(s) : OMI - Organisation, Marchés, Institutions
• Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : ERUDITE - Equipe de Recherche sur l'Utilisation des Données Individuelles Temporelles en Economie
• Jury : Président / Présidente : Philippe Adair
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Alexandre Kolev, Marc Lautier
• Jury : Rapporteur / Rapporteuse : Mathilde Maurel, Thi Anh Dao Tran-rieber

Mots clés

Mots clés contrôlés

Productivité

Vietnam

Microentreprises

Mots clés libres

Micro entreprises

Croissance

Vietnam

Secteur informel

Choix d'occupation

Micro enterprise

Growth

Vietnam

Informal sector

Occupational choice

Résumé

Cette thèse étudie le développement des micro entreprises au Vietnam. Nous cherchons d'abord à savoir quels sont les facteurs qui affectent l'offre de travail indépendant sur le marché du travail. En utilisant l'enquête sur le niveau de vie des ménages en 2004 (VHLSS04), enquête dans laquelle les informations sur l'emploi des individus et sur les entreprises familiales sont collectées, nous trouvons qu'un certain nombre de déterminants permettent de décrire le profil des travailleurs indépendants au Vietnam, parmi lesquels la différence de revenu attendu, le niveau d'éducation, l'âge et le secteur d'activité. Dans un deuxième temps, nous tentons d'identifier les déterminants de la performance des micro et petites entreprises. Nos résultats montrent que la hauteur de l'impact de différents caractéristiques des entreprises varie nettement en fonction de leur performance. Parmi ces facteurs, la taille, l'âge et l'emplacement de l'entreprise affectent significativement cette performance. Le troisième chapitre propose une recherche sur l'hétérogénéité des entreprise face à différentes barrières à la croissance. Les données indiquent que le degré de contrainte que les entreprises rencontrent dépend de leurs caractéristiques et de la nature de la barrière. La taille, l'âge, l'emplacement et la branche économique comptent beaucoup dans la détermination du niveau de contrainte.

This thesis investigates the development of micro enterprises in Vietnam. We seek to know what factors affect the self-employment supply on the labour market. Using data from the survey on household living standards in 2004 (VHLSS04) in which information on employment of individual and household businesses are collected, we find a certain number of determinants explaining the pattern of self-employed in Vietnam: earnings differentials, educational level, age and business sector. In the second chapter, we seek to identify the determinants of micro and small firm performance. Our results show that impact of different factors on firm performance varies significantly across its growth state. Among them, size, age and firm location matters a lot to firm growth. The third chapter aims at analyzing the heterogeneity of firms across different barriers to growth. Our empirical evidence reveals that the level of constraint met by firms depends on the firm characteristics and the nature of barrier to growth. Size, age, location and industrial sector constitute important determinants of constraint level.