Réforme des opérations de maintien de la paix des Nations Unies

Reform of the operation of the peacekeeping

• Auteur / Autrice : Abdelouahab Saidani
• Direction : Babacar Gueye, Éric Savarese
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences politiques
• Date : Soutenance en 2010
• Etablissement(s) : Perpignan

Mots clés

Mots clés contrôlés

Nations Unies -- Forces armées

Maintien de la paix

Résumé

Les opérations de maintien de la paix font face à des défis multidisciplinaires. En effet, l’absence d’une définition claire du concept de maintien de la paix pose des problèmes d’ordres divers dont les principaux sont de nature juridique et structurel. Outre cette contrainte, d’autres obstacles se dressent devant l’évolution d’une doctrine internationale de maintien de la paix. Il s’agit en particulier de la composition du Conseil de sécurité et des modes de prise de décision en son sein ainsi que des difficultés liées au lancement et à la mise en œuvre des OMP. A cela s’ajoute les anomalies constatées dans le système de recrutement et de formation du personnel de maintien de la paix ainsi que l’insuffisance des ressources financières et matérielles allouées aux OMP. Pour remédier aux maux et aux contraintes dont souffrent les OMP, il est urgent et nécessaire de procéder à une nouvelle définition du maintien de la paix, d’améliorer les méthodes de fonctionnement du Conseil de sécurité afin d’assurer la transparence de ses méthodes de travail, d’accroître les compétences de l’Assemblée générale en matière de maintien de la paix et de la sécurité internationales. De même, il est primordial d’examiner la réforme du Secrétariat général, du DOMP et de la Cour internationale de Justice (CIJ) en vue d’élargir leurs compétences dans le domaine du maintien de la paix. Il conviendrait par ailleurs de mettre en place une force permanente de casques bleus, de renforcer les sources de financement des OMP à travers la reforme du Fonds de réserve et le recours à d’autres sources ainsi que la mise à contribution des Institutions financières internationales. Enfin, l’amélioration de la condition socioprofessionnelle de contingents du maintien de la paix et l’adoption d’une nouvelle stratégie de recrutement du personnel des opérations de maintien de la paix revêtent une importance toute particulière.