Le processus d'internationalisation des entreprises brésiliennes de software : le phénomène ''born-globals'' dans un pays émergent
Auteur / Autrice : | Walter Marinho de Oliveira |
Direction : | Hubert Drouvot |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences de gestion |
Date : | Soutenance en 2010 |
Etablissement(s) : | Grenoble |
Ecole(s) doctorale(s) : | École doctorale sciences de gestion (Grenoble ; 1997-....) |
Résumé
L'internationalisation des entreprises est un vaste champ d'étude qui, jusqu'aux années 1990, était quasi exclusivement réservé aux grandes entreprises, pour la plupart d'entre elles, multinationales établies sur des bases mondiales. Une série de facteurs, cependant, vinrent modifier substantiellement cette réalité. La globalisation, la dérégulation économique, les nouvelles technologies, parmi d’autres aspects, modifièrent substantiellement ce cadre, en ouvrant des opportunités pour des nouveaux participants. Notre étude examine les entreprises de software et SSII brésiliennes à partir des deux différentes théories : le modèle d’Uppsala et le modèle born-globals. Nous essayons d'identifier les entreprises qui correspondent le mieux à chaque modèle et quels sont les facteurs qui distinguent les deux types. Notre conclusion montre que le phénomène born-globals est présent au Brésil et que quelques facteurs effectivement peuvent différencier les deux types d’entreprise. Finalement, basé sur ces facteurs de différenciation, nous proposons un modèle probabiliste pour l’occurrence d'une entreprise ''born-global''