Thèse soutenue

Intérimaires et permanents dans un même collectif : une équation impossible ?

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Auteur / Autrice : Pierre Stéfanon
Direction : Jean-Pierre Durand
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sociologie
Date : Soutenance le 14/01/2010
Etablissement(s) : Evry-Val d'Essonne
Ecole(s) doctorale(s) : EGEE
Jury : Président / Présidente : Serge Paugam
Examinateurs / Examinatrices : Renato Di Ruzza
Rapporteur / Rapporteuse : François Aballea, Antoine Bevort

Mots clés

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Mots clés contrôlés

Mots clés libres

Résumé

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Les intérimaires seraient en concurrence avec les permanents souhaitant garder leur emploi. Cependant, les observations menées dans différentes plates-formes logistiques, nous ont amené à penser que cette vision ne permet pas d’expliquer les raisons poussant des embauchés à faire preuve de solidarité vis-à-vis d’un intérimaire. Le débat mérite d’autant plus d’être posé que la coopération et la solidarité semblent difficilement envisageables sans collectif. Mais si intérimaires et permanents ont des intérêts opposés, comment expliquer qu’un collectif puissent rassembler ces deux types de salariés ? Cette question mérite d’autant plus examen que les intérimaires sont déconsidérés dans les entreprises utilisatrices. Pour autant, il y a peu de conflits entre les temporaires et les embauchés. Est-il possible d’imputer cette absence – relative – de conflits à la présence d’un collectif ?