Relations interorganisationnelles et coordination en réseau
Auteur / Autrice : | Marie Raveyre |
Direction : | François Eymard-Duvernay |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences économiques |
Date : | Soutenance en 2009 |
Etablissement(s) : | Paris 10 |
Mots clés
Résumé
L’économie contemporaine est marquée par le développement de formes d’organisations et de liens réticulaires que l’on désigne généralement sous le vocable de « réseaux ». Si en Sciences économique et en Sociologie, on assiste à l’essor d’analyses mobilisant la notion de réseau, celle-ci revêt des acceptions très diverses, renvoyant à des approches et des courants de pensée distincts. Dans une perspective au carrefour de ces deux disciplines, nous nous focalisons sur les liens en réseau au niveau des relations interorganisationnelles -soit les liens entre entreprises et divers organismes privés et publics. En revisitant les apports de plusieurs courants de recherche, l’objectif de cette thèse est de contribuer à l’élaboration d’un cadre d’analyse, afin de mieux appréhender ces réalités complexes dans leurs dimensions économiques et sociales. On avance que les relations interorganisationnelles, à l’instar de l’entreprise, peuvent revêtir plusieurs formes : elles sont à l’intersection d’une pluralité de conventions, dont la convention de réseau, dont relèveraient les nouvelles formes apparues récemment ; elles s’incarnent dans diverses modalités. La visée de ce cadre d’analyse est à la fois d’éclairer la spécificité de ces relations, tout en rendant compte de leur diversité.