La gouvernance des entreprises dans les pays en transition : La propriété et la performance

Corporate governance in transition countries : ownership and performance

• Auteur / Autrice : Que Giang Tran Thi
• Direction : Yves Simon
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Soutenance en 2009
• Etablissement(s) : Paris 9

Mots clés

Mots clés contrôlés

Productivité

Propriété

Privatisations

Vietnam

Gouvernement d'entreprise -- Nouveaux Etats membres de l'Union européenne

Résumé

La théorie de la gouvernance d’entreprise s’est construite sur deux notions principales : la propriété et le contrôle. Au sens strict, la première correspond au propriétaire de l’entreprise et la deuxième à celui qui la dirige. Au sens large, la première notion pose les questions suivantes : qui détient les droits d’utiliser le bien (l’usus), d’en percevoir les fruits (le fructus) et de décider du sort de ce bien (l’abusus)? Le contrôle détermine alors le mécanisme qui assure le respect de ces droits, notamment la perception des fruits par ceux qui y ont droits. Ce travail de recherche s’intéresse en premier lieu au problème central de la gouvernance d’entreprise, à savoir la séparation entre la propriété et le contrôle. En étudiant les théories relatives à ce sujet, il élabore ensuite un cadre d’analyse de la gouvernance d’entreprise plus adapté à l’évolution du monde contemporain. Enfin, ce cadre d’analyse sera appliqué aux pays en transition en mettant en avant le rôle de la propriété et l’influence de sa structure sur la performance de l’entreprise. Deux études empiriques sont ainsi réalisées pour examiner la gouvernance d’entreprise dans les nouveaux pays membres de l’Union européenne, ainsi qu’au Vietnam

The theory of corporate governance is founded on two major notions: ownership and control. Strictly speaking, the former refers to owners of the firm and the latter to its managers. Broadly speaking, the first notion raises the questions about who has the rights to use (usus), to perceive the fruits (fructus) and to dispose of the assets (abusus). The second notion then determines the mechanism by which these rights, particularly the perception of fruits by those who are entitled to, are ensured. Our research is concerned with the main problem of corporate governance, namely the separation of ownership and control. In examining theories related to this subject, we attempt to build an analytical framework of corporate governance which is more adapted to the evolution in the contemporary world. Finally, this analytical framework is applied to transition countries and highlights the role of ownership and the impact of its structure on corporate performance. Two empirical studies are then conducted to examine corporate governance in new members of the European Union and in Vietnam