Thèse soutenue

Entre partage et exclusion : les politiques de l'eau en Equateur depuis trente ans : l'exemple de Píllaro (Tungurahua)

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Auteur / Autrice : Christine Récalt
Direction : Bernard Gerbier
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Sciences économiques
Date : Soutenance en 2009
Etablissement(s) : Université Pierre Mendès France (Grenoble ; 1990-2015)

Résumé

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L'Equateur bénéficie de 2,5 fois plus de ressources hydriques que la moyenne mondiale, il est l'un des pays les mieux dotés de la planète. Néanmoins, depuis des siècles, ses politiques hydrauliques font l'objet de vives mobilisations. Encore aujourd'hui les modes de gestion des ressources sont régulièrement contestés. Ainsi, dans le cadre de cette thèse, les orientations des modes de régulation, les modèles et les résultats atteints seront analysés. Les aspects institutionnels et sociaux des évolutions constatées seront particulièrement abordés. En effet, actuellement face à un constat de déficience des modes de régulations adoptés et à la crise des modèles d'intervention préconisés par les instances internationales, l'approche de la gouvernance des ressources hydriques doit être renouvelée pour être durable. Les interrogations portent sur les objectifs d'économie politique réellement poursuivis pour assurer l'avenir des sociétés rurales. Comme le présente le titre de cette étude, le dilemme essentiel est de choisir entre le partage le plus équitable possible des ressources pour espérer obtenir des sociétés aux pratiques durables, et l'exclusion systématique des acteurs les moins performants économiquement. La recherche présentée repose sur un ensemble de questions d'ordre analytique qui porte à la fois sur la natures des politiques hydrauliques, les dispositifs de régulation mis en place et les principales modifications intervenues. Elle précise les bases théoriques mobilisées. Puis dans une perspective plus normative, les questions subséquentes s'attachent à définir les schémas permettant une meilleure gestion qui minimisent les différends et à proposer des structures organisationnelles et institutionnelles mieux à même de les mettre en oeuvre.